- تاریخ انتشار : ۱۳۹۵
- ناشر : سومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت - اقتصاد و حسابداری
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 10
- حجم فایل : 0 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : حسابداری
چکیده مقاله
در خصوص رابطه دوره تصدی حسابرس و محافظه کاری عده ای معتقدند با افزايش دوره تصدی، محافظه کاری کاهش مي يابد. به اعتقاد اين گروه در سال های ابتدايي کار حسابرسان با صاحبکاران جديد، حسابرسان ممکن است به دلیل ترس از طرح دعاوی حقوقي علیه آنها که ممکن است در پي عدم شناخت کافي از فعالیت های صاحبکار پديد آيد رويه های محافظه کارانه تری از سوی صاحبکاران خود درخواست کنند اما با گسترش روابط و احتمالاً کاهش استقلال، تمايلي برای مقاومت در برابر خواسته های مديريت صاحبکار نداشته و به اين ترتیب مديران به گونه ای خوش بینانه به گزارشگری بپردازند. در حالي که گروهي ديگر بر اين باورند تعاملات طولاني مدت حسابرس و صاحبکار منجر به افزايش بکارگیری رويه های محافظه کارانه توسط صاحبکار مي شود. به اعتقاد اين گروه از صاحبنظران، از آنجايي که حسابرسان جديد معمولا فاقد شناخت کافي درباره فعالیت های تجاری و سیستم های کنترل داخلي صاحبکار هستند مجبور مي شوند بیشتر روی تصمیمات مديران در رابطه با گزارشگری مالي اتکا کنند و در نتیجه احتمال بیشتری وجود دارد که با رويه های فرصت طلبانه مديران موافقت کنند. اين امر مي تواند منجر به کاهش استفاده از رويه های محافظه کارانه شود
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
سعید براتي ؛امید سمیعي ؛علیرضا لرستاني؛ ۱۳۹۴، محافظه کاری و بررسي دوره تصدی حسابرس و کیفیت حسابرسي، سومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت - اقتصاد و حسابداری، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/2286-Accounting-Conservatism-and-Studying-the-Accountant’s-Tenure-and-the-Auditing-Quality
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(سعید براتي ؛امید سمیعي ؛علیرضا لرستاني؛ ۱۳۹۴)
