- تاریخ انتشار : ۱۳۹۴
- ناشر : سومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت - اقتصاد و حسابداری
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات :
- حجم فایل : 336.382 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : مدیریت
چکیده مقاله
بي شک امروزه و با توجه به مطرح شدن مسائلي چون سازمان هاي الكترونيكي مفاهيمي چون دولت
الكترونيک، سلامت الكترونيک و ... را ايجاد كرده اندبه همين جهت لازم است سازمان هاوكاركنانشان به
ابزاري با نام فناوري الكترونيكي توجه ويژه نمايند ، چنانچه كه اگر به هر ترتيبي از اين ابزار استفاده
نشود و يا در روند استفاده از اين تكنولوژي ها سستي بعمل آيد انواع و اقسام تعاملات سازماني دستخوش
نقصان و خطر خواهند شد.لذا با يک نگرش منطقي ،از آنجا كه اين عوامل تسهيل كننده اصلي در
فعاليتهاي سازمانهاست و هزينه هاي استفاده از تكنولوژي داراي مزيتهايي فراواني نسبت به روش هاي
سنتي مي باشد برآن شديم تا بابه كارگيري تكنولوژي از اين مزيت به منظور كسب موفقيت)هر چند
كوچک(سازمان خود قدم برداريم به گونه موثر فرصتها و تهديدهاي مربوط به امور رفاهي را مديريت
به طراحي نرم افزاري خواهيم پرداخت تا سهميه EXELE نماييم .در اين مقاله با استفاده از نرم افزار
هاي رفاهي اختصاصي را با تعريف الگوهاي چندي ارزيابي واز داده هاي استخراجي در جهت بالا بردن
رضايت مندي پرسنل و همچنين توزيع عدالت در سهميه ها استفاده نماييم و آن را به عنوان كار عملي
قابل تعيم به اداره خدمات همومي و رفاه سازمان منعكس نماييم.
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
عليرضا دوست محمدی 1؛ليدا تشكری؛مجتبي غلاميان 3؛دكترسيروس ايزد پناه؛ ۱۳۹۳، مدیریت امور رفاهي پرسنل در سازمان تامين اجتماعي ، مديريت درمان زنجان با تولید نرم افزارقرعه كشي 1394، سومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت - اقتصاد و حسابداری، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/2502-مدیریت-امور-رفاهي-پرسنل-در-سازمان-تامين-اجتماعي-،-مديريت-درمان-زنجان-با-تولید-نرم-افزارقرعه-كشي-1394
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(عليرضا دوست محمدی 1؛ليدا تشكری؛مجتبي غلاميان 3؛دكترسيروس ايزد پناه؛ ۱۳۹۳)
