- تاریخ انتشار : ۱۳۹۵
- ناشر : کنفرانس بین المللی نخبگان مدیریت
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 11
- حجم فایل : 525.51 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : مدیریت
چکیده مقاله
مفهوم خصوصي سازي بر وجود دو حوزه خصوصي و عمومي دلالت دارد كه معناي آن تحول و نقل و انتقال
دارايي ها، تصدي ها و مديريت ها بين اين دو عرصه است. همزمان با اوج گرفتن موج خصوصي سازي در اوايل دهه
0891 در آمريكا و اروپا، خصوصي سازي تأمين اجتماعي نيز به ناگزير مطرح شد. موضوع برون سپاري خدمات در
قالب تأسيس كارگزاري هاي رسمي در سازمان تأمين اجتماعي پس از تصويب آئين نامه ايجاد كارگزاري هاي
رسمي در سال 0891 شكل گرفت و هم اكنون تعداد كارگزاري هاي فعال سازمان در سراسر كشور به 011
كارگزاري رسيده است. هدف اين پژوهش بررسي خصوصي سازي از ديدگاه ذيفعان سازمان تامين اجتماعي است.
روش تحقيق در اين پژوهش پيمايشي، ابزار گردآوري دادهها پرسشنامه محقق ساخته است. جامعه آماري
ذينفعان سازمان تأمين اجتماعي ايلام كه تعداد آنها 003881 است. حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان
891 نفر است. نتايج حاكي از آن است كه بين دو متغير خصوصي سازي فعاليت هاي سازمان تأمين اجتماعي
استان ايلام و احساس رضايت از ديدگاه كاركنان، مستمري بگيران، كارفرمايان و همچنين بيمه شدگان رابطه
مثبت و معناداري وجود دارد. به طور كلي مي توان گفت كه بين خصوصي سازي و رضايت پاسخگويان ارتباط
معني داري وجود دارد، و 81 درصد رضايت مندي پاسخگويان از خصوصي سازي نتيجه شده است
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
علي حسن جوزيان؛ياسان اله پوراشرف؛ ۱۳۹۴، شناخت ديدگاه ذينفعان نسبت به خصوصي سازي، کنفرانس بین المللی نخبگان مدیریت، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/5393-Views-of-stakeholders-towards-privatization
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(علي حسن جوزيان؛ياسان اله پوراشرف؛ ۱۳۹۴)
