The role of IT competencies in the development of agility dimensions and improvement of competitive activity in organizations

چکیده مقاله

A turbulent environment severely requires development and improvement of flexibility and accountability of the organization. Therefore, agility of organization, i.e. the ability to feel environmental changes, immediate accountability toward changes and learning from existing experiences, is one of the critical indices of improvement of competitive activity in such environments. Regarding high importance of agility and its different dimensions in organizations, there are less studies conducted on forming agility dimensions in organizations. Based on dynamic point of view in competitive environments, dynamic capabilities are tools to achieve agility in organizations. One of dynamic competencies which are important and effective on agility, information technology, has been identified through studying existing literatures. Therefore, the present research surveys role of information technology competency (digital options) to form different dimensions of agility in organizations and improve competitive activity so that a model has designed and tested in industry of Iran Information Technology. Results show that knowledge-based

نحوه استناد به مقاله

در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :

Ali Fattahi Kiya؛Dr.Mehdi mohebbi؛Dr. Majid Mohebi؛Ruhollah Movahedi Behrouz؛Marziyeh Azhdari؛ ‎−۰۶۲۲، The role of IT competencies in the development of agility dimensions and improvement of competitive activity in organizations، دومین کنفرانس بین المللی پژوهش در مدیریت و مهندسی صنایع، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/2817-The-role-of-IT-competencies-in-the-development-of-agility-dimensions-and-improvement-of-competitive-activity-in-organizations

در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.

(Ali Fattahi Kiya؛Dr.Mehdi mohebbi؛Dr. Majid Mohebi؛Ruhollah Movahedi Behrouz؛Marziyeh Azhdari؛ ‎−۰۶۲۲)

دریافت لینک دانلود مقاله

پژوهشگر عزیز، برای دانلود مقاله تنها کافی است فرم زیر را تکمیل نموده و بر روی دکمه دریافت لینک دانلود مقاله کلیک نمایید. در صورت عدم دریافت لینک دانلود مقاله در ایمیل خود (و پوشه spam) پس از 10 دقیقه، درخواست خود را مجدد ارسال نمایید.

نام و نام خانوادگی
شماره موبایل
ایمیل