- تاریخ انتشار : ۱۳۹۵
- ناشر : کنفرانس بین المللی نخبگان مدیریت
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 18
- حجم فایل : 605.821 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : مدیریت
چکیده مقاله
امروزه در کنار سرمايه هاي انساني، مالي و اقتصادي، سرمايه ديگري به نام سرمايه اجتماعي مورد بهره برداري قرار
گرفته است. اين مفهوم به پيوندها، ارتباطات ميان اعضاي يک شبکه به عنوان منبع باارزش اشاره دارد که با خلق
هنجارها و اعتماد متقابل موجب تحقق اهداف اعضاء مي شود. سرمايه اجتماعي که سبغه اي جامعه شناسانه دارد به
عنوان يک اهرم توفيق آفرين مطرح و مورد اقبال فراوان نيز واقع شده است. سرمايه اجتماعي، بستر مناسبي براي بهره
برداري سرمايه انساني و فيزيکي براين يل به موفقيت قلمداد مي شود. مديران و کساني که بتوانند در سازمان سرمايه
اجتماعي ايجاد کنند، راه کاميابي شغلي و سازماني خود را هموار مي سازند.
هدف اين تحقيق اولويت بندي عوامل موثر بر سرمايه فکري در صنعت غذايي مي باشد. براي عملي شدن مراحل تحقيق
از نمونه گيري تصادفي ساده و شاخص هاي تحقيق شامل شاخص اجتماعي، فرهنگي، سياسي و اقتصادي درنظرگرفته
شدند که اين شاخص ها با بررسي ادبيات موضوع و پيشينه تحقيق مشخص شدند و اولويت بندي هر يک از اين شاخص
ها و مولفه هاي هر يک از شاخص ها با روش مقايسات زوجي و نرم افزارهاي AHP و TOPSIS انجام شد.
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
؛؛؛ ۱۳۹۴، شناسائي و اولويت بندي شاخص هاي سرمايه اجتماعي، کنفرانس بین المللی نخبگان مدیریت، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/3194-Identification-and-prioritization-of-social-capital-indicators
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(؛؛؛ ۱۳۹۴)
