تحلیل حقوقی تبعیض در اشتغال علیه زنان از دیدگاه کنوانسیون منع تبعیض علیه زنان و تأثیر آن در تحولات اجتماعی

چکیده مقاله

کنوانسیون رفع تبعیض علیه زنان جزو معاهدات الزام آوری است که تضمیناتی نیز برای آن در نظر گرفته شده استت . از جملته این که بنا به ماده ی هیجدهم کنوانسیون، کمیته ی رفع تبعیض، برای نظارت بر حُسن اجرا، رفع موانتع و تویتیه ی ااتدامات لازم در جهت فراگیر نمودن مفاد کنوانسیون در کشورهای عضو، ترتیب داده شده است. هر کشوری متعهد است کته در اولتین نوبت، یک سال پس از لازم الاجرا شدن کنوانسیون در حق او و پس از آن، حداال هر چهار سال یک بتار و، عتهوه بتر آن، هتر زمانی که کمیته درخواست کند،گزارش های لازم را به کمیته ارسال نماید.اندیشة تفاوت بین زن و مرد یكتی از مستایلی استت که همواره با بشر همراه بوده است، ازاین رو بررسی نقش جنسیت در ابول مسؤولیتها و ایفای نقش هر یک از جنستیت هتا در » جتنس « جامعه همیشه یكی از مسائل بحثبرانگیز در جامعه بوده است.جامعهشناسان تمایز مهمی میتان Sex » جنستیت « و Gende را برتفاوتهای بیولوژیتک میتان زن و مترد ا ته متی کننتد، حتال آنكته ایتطهح » جنس « اایلاند.آنان ایطهح را ناظر بر ویژگیهای روانشناختی ، اجتماعی و فرهنگی میدانند که جامعه آن را تعیین میکند و هویتت زنانته یتا » جنسیت « مردانة افراد را در ول زندگی آنان شكل میدهد. در ایران امروز شاهد تغییرات زیادی در رفتارهای وابسته به جنسیت هستیم، به ویژه از دو دهة پیش تاکنون که جامعه، شاهد حضتور فراگیتر زنتان در مواعیتت هتای اجتمتاعی، فرهنگتی و سیاستی بتوده است.حضور روزافزون زنان در دستگاههای اجرایی و بازار اشتغال و موفقیت چشمگیر آنان در آزمون دانشگاهها، تصویری متفاوت از جامعة ایران به دست داده است و به نظر میرسد روند تحولات اجتماعی همچنان به سمت توسعة نقش زنان پیش میرود.در چنین شرایطی، توجه به تغییر جنسیت و اینكه مسیر ارزشها و نگرشهای اجتماعی، با گسترش حضور زنان در جامعه به کدام سو میرود و آیا حضور روزافزون زنان در عریههای ااتصادی، فرهنگی و سیاسی به مفهوم تغییر جتدی در حتوزگ گترایش هتا و باورهای عمومی است، پرسشی کلیدی است. تحقیق حاضر با بهرهگیری از ابزار پرسشنامه و مصاحبه با رویكردی بته مشتارکت ااتصادی زنان در بازار کار و با هدف شناخت تأثیر اشتغال زنان بر حیطة وظایف و مناسبات درون ختانواده بته بررستی جامعته - پذیری و نقشهای جنسیتی و تفاوت جنسیت در انتساب نقشها میپردازد.به عهوه نظریههای موجود در این زمینته را بررستی میکند و در نهایت به تأثیر اشتغال زنان بر روابط و مناسبات با همسر ، خصوییات فرزنتدان و روحیتات و نهنیتات ختود متی - پردازد.

دریافت لینک دانلود مقاله