- تاریخ انتشار : ۱۳۹۳
- ناشر : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت واقتصاد و علوم انسانی1394
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 10
- حجم فایل : 0 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : مدیریت
چکیده مقاله
موضوع ارزیابی عملکرد از موضوعاتی است که تاکنون تحقیقات و مباحث زیادي پیرامون آن صورت پذیرفته است و
می تواند ضامن اجراي اهداف سازمان و توسعه و پیشرفت آن باشد. با توجه به افزایش پیچیدگی محیط،توسعه
تکنولوژي و افزایش رقابت آگاهی از عملکرد سازمان ضروري می نماید. سازمان ها از نتایج ارزیابی عملکرد به
عنوان قطب نماي تعیین جهت حرکت خود استفاده می کنند. با توجه به این اهمیت و نقش بزرگ صنایع غذایی
خصوصا صنعت لبنیاتی، در این پژوهش عملکرد شرکت لبنیاتی میهن را با روش کارت امتیاز موازن ارزیابی کردیم
و با استفاده از مدل سازي ساختاري تفسیري) ISM ( به صورت مدل در آورده شده است. روش تحقیق توصیفی -
کاربردي بوده و بخش عمده اي از اطلاعات از طریق پرسشنامه و مصاحبه با متخصصان و کارشناسان گردآوري
شده است. نتیجه نشان می دهد که بهترین عملکرد مربوط به مشتري مدار بودن شرکت لبنیاتی میهن است و بعد
از آن از منظر مالی در موقعیت خوب و فرآیندهاي داخلی هم جایگاه نسبتا خوبی دارد ولی از منظر رشد و
یادگیري کارکنان مناسب ارزیابی نشده است.
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
الهام فخرپور؛سید یعقوب حسینی؛امید پاک؛ ۱۳۹۲، ارزیابی شاخصهای عملکرد شرکت لبنیات و بستنی میهن، دومین کنفرانس بین المللی مدیریت واقتصاد و علوم انسانی1394، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/6766-Evaluating-company-performance-indicators-homeland-dairy-and-ice-cream
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(الهام فخرپور؛سید یعقوب حسینی؛امید پاک؛ ۱۳۹۲)
