تاثیر نقش روابط خارج از سازمان در حل چالشهای پیش آمده بین سازمانها

چکیده مقاله

مسئله ارتباطات بین سازمانی همیشه مطرح بوده و در حال حاضر به واسطه رقابت روزافزون از یک سو و پیشرفت و گسترش چشمگیر فن آوری های جدید در زمنیه های مختلف از سویی دیگر بیش از پیش بر جسته گردیده است. امروزه کارکردهای مختلف سازمان ها به گونه ای با یکدیگر پیوند خورده که تداوم   حسات آنها را به صورت جدی تحت تاثیر قرار داده است به گونه ای که سازمان ها در برقراری ارتباطات از اشکال گوناگون نظیر سرمایه گذاری مشترک، شبکه، کنسرسیوم، اتحاد، اتحادیه بازرگانی و هیت مدیره مشترک استفاده می کنند. در این خصوص شکل گیری صحیح ارتباطات بین سازمانی مزیت های فراوان و شکل گیری نادرست آنها، معایب قابل توجهی به دنبال دارد. شناخت مبانی نظری گزینه های مختلف ارتباطات بین سازمانی می تواند بسیار سودمند باشد. در این راستا به بررس مبانی نظری ارتباطات بین سازمانی و نقش آن در حل چالش های متعددی که در فضای رقابتی امروزی بین سازمان ها پیش می آید می پردازیم. زمینه های متعددی که هر یک از زاویه ای تبیین و ریشه در حوزه های مختلف علوم دارند، مطرح شده که این امر دلالت بر ماهیت چند بعدی موضوع دارد. در این مقاله این حوزه را بررسی و نقاط قوت و ضعف هر یک در راستای حل چالشهای پیش آمده بین سازمان ها مورد تجزیه و تحلیل قرار می گیرد. نتایج مطالعات حاکی از آن است که هریک از این ابعاد در حل برخی از چالشهای پیش آمده بین سازمانها تاثیر دارند.

دریافت لینک دانلود مقاله