- تاریخ انتشار : ۱۳۹۶
- ناشر : چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت ، اقتصاد و علوم انسانی
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 13
- حجم فایل : 830.256 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : مدیریت
چکیده مقاله
امروزه سازمانها در تلاشند تا با کاهش هزینه ها ، بهبود دستورالعمل ها و روش های اجرایی و همچنین شیوه های کاری زمینه افزایش بهره وری و در نهایت سودآوری سازمان را فراهم ساخته و باعث افزایش سطح رقابتی خود گردند. یکی از راه های نیل به این هدف حذف اتلاف ) موداها ( از کل سیستم و چرخه کاری می باشد که امروزه تقریبا در تمام صنایع تولیدی سعی بر بکار گیری روش هائی جهت حذف و یا به حداقل رساندن آنها می باشد. اما متاسفانه این امر در بخش اداری ) چه در سازمانهای دولتی و چه خصوصی ( کمتر مورد توجه قرار گرفته و توجه و تمرکز بیشتر به بخش تولید معطوف و موجب گردیده تا هزینه هایی پنهانی به سیستم وارد شده و باعث کاهش کارایی و اثر بخشی بخش اداری سازمان و در نتیجه کل سازمان گردد. از این روی با طبقه بندی نمودن اتلاف های سیستم های اداری و دلایل بروز آنها و همچنین ارائه راه حل جهت حذف و یا کاهش اثر اتلاف می تواند موجب بهبود بهره وری و همچنین افزایش رضایت مشتریان سازمان گردد
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
1.مهدی امیری؛2.شیما صفار؛3.عادل ابراهیم زاده؛ ۱۳۹۵، بررسی انواع اتلاف (مودا ) در نظام اداری، چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت ، اقتصاد و علوم انسانی، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/9211-Examine-the-types-of-waste-(Muda)-in-administration
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(1.مهدی امیری؛2.شیما صفار؛3.عادل ابراهیم زاده؛ ۱۳۹۵)
