- تاریخ انتشار : ۱۳۹۴
- ناشر : کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت،اقتصاد و حسابداری
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 14
- حجم فایل : 607.296 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : علوم انسانی
چکیده مقاله
هدف اصلی این پژوهش مطالعه اثربخشی تیمهای کاری و عوامل تاثیر گذار بر آن در سازمان حسابرسی استان مازندران میباشد. پژوهش حاضر که یک پژوهش توصیفی و از نوع زمینه یابی است. جامعه آماری این تحقیق کلیه کارکنان در سازمانحسابرسی استان مازندران در سال 3131 که به صورت گروهی کارمی کنند می باشد که تعداد آنها 301 نفر می باشد. تعدادنمونه با توجه به جدول گرجی مورگان 48 نفر در نظر گرفته شد. روش نمونه گیری، به صورت تصادفی می باشد. مناسبترینابزار برای گردآوری اطلاعات ، استفاده از پرسشنامه ای که با ادبیات مكتوب و الگوی دوبرین ) 4008 ( طراحی شده بود، میباشد . در این تحقیق به منظور تعیین پایایی به دلیل عمومیت داشتن و کاربری بیشتر از روش آلفای کرونباخ استفاده شدهاست. سپس با استفاده از دادههای به دست آمده از پرسشنامهها و به کمک نرمافزار آماری SPSS میزان ضریب اعتماد با روش0 ( پرسشنامه های مربوطه از پایایی مطلوب برخوردار میباشند. / آلفای محاسبه شد و با توجه به ضریب الفای بدست آمده) 3
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
سیده فاطمه طاهری؛محمدرضا باقرزاده؛ ۱۳۹۳، مطالعه اثربخشی تیمهای کاری و عوامل تاثیر گذار بر آن در سازمان حسابرسی استان مازندران، کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت،اقتصاد و حسابداری، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/12232-Study-of-the-Effectiveness-of-Working-Groups-and-its-Influencing-Factors-in-Mazandaran-Province-Audit-Organization
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(سیده فاطمه طاهری؛محمدرضا باقرزاده؛ ۱۳۹۳)
