- تاریخ انتشار : ۱۳۹۵
- ناشر : کنفرانس بین المللی رویکردهای نوین در علوم انسانی ،مدیریت،اقتصاد و حسابداری
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 15
- حجم فایل : 327.318 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : علوم انسانی
چکیده مقاله
هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین مدیریت استعداد با بر نوآوری فردی در میان معلمان و مدیران مدارس متوسطه شهرستان خرمآباد و ایجاد راهکارهایی برای نوآوری فردی است. جامعه پژوهش حاضر کلیه معلمان و مدیران مدارس متوسطه که شامل 2397 نفر است. حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان 331 نفر تخمین زدهشده است. که بر اساس روش خوشهای دومرحلهای انتخاب شدند.پژوهش حاضر ازجمله پژوهش توصیفی-همبستگی است. جهت گردآوری دادهها از پرسشنامه نوآوری فردی، مؤمنی نورآبادی( 1388 )و پرسشنامه مدیریت استعداد احمدی و همکاران(2012) است.
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
مژگان دفتری اکباتان؛لیلا باقری مالکآبادی؛ ۱۳۹۴، بررسی رابطه بین مدیریت استعداد و نوآوری فردی و ارائه راهکارهایی برای ارتقای نوآوری معلمان و مدیران مدارس متوسطه شهرستان خرمآباد، کنفرانس بین المللی رویکردهای نوین در علوم انسانی ،مدیریت،اقتصاد و حسابداری، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/10709-Investigating-the-Relationship-between-Talent-Management-and-Individual-Innovation-and-Providing-Strategies-for-Promoting-Innovation-for-Teachers-and-High-School-Principals-in-Khorramabad
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(مژگان دفتری اکباتان؛لیلا باقری مالکآبادی؛ ۱۳۹۴)