- تاریخ انتشار : ۱۳۹۵
- ناشر : پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت،اقتصاد و علوم انسانی
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 18
- حجم فایل : 1035.841 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : علوم انسانی
چکیده مقاله
هدف این تحقیق بررسی ارتباط بین شاخص های بهره وری (سرمایه و نیروی کار) با مسئولیت پذیری اجتماعی و ابعاد آن یعنی اطلاعات مربوط به کارکنان، مشتریان، نهادهای موجود در جامعه و محیط زیست در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. در این تحقیق به تحلیل آماری نتایج بدست آمده از گردآوری اطلاعات مربوط به 68 شرکت گزینش شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال های 1388 تا 1392 پرداخته شد. تحلیل آماری صورت گرفته به روش رگرسیونی کمترین مربعات پنلی با اثرات تصادفی می باشد که در همین راستا از نرم افزار Eviews 8 بهره گرفته شده است. یافته های پژوهش حاکی از رابطه ی معنادار بین بهره وری بر اساس شاخص هزینه ها با مسئولیت پذیری اجتماعی نسبت به مشتریان و کارکنان می باشد. و همچنین بهره وری بر اساس شاخص های نیروی کار و شاخص دارائی ثابت با مسئولیت پذیری اجتماعی نسبت به نهادهای موجود در جامعه، رابطه معناداری دارد. این در حالی است که شاخص های بهره وری (نیروی کار و سرمایه) با مسئولیت اجتماعی نسبت به محیط زیست رابطه معناداری ندارد.
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
دکتر عبدالرضا اسعدی؛سحر فدائی؛ ۱۳۹۴، بررسی ارتباط شاخص های بهره وری با مسئولیت پذیری اجتماعی، پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت،اقتصاد و علوم انسانی، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/11308-Investigate-the-relationship-between-productivity-indicators-and-social-responsibility
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(دکتر عبدالرضا اسعدی؛سحر فدائی؛ ۱۳۹۴)
