- تاریخ انتشار : ۱۳۹۵
- ناشر : کنفرانس بین المللی علوم و مهندسی در عصر تکنولوژی
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 20
- حجم فایل : 716.339 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : علوم انسانی
چکیده مقاله
هدف این پژوهش ، بررسی نقش و جایگاه فروش و بازاریابی در پاداش ماهانه کارمندان بخش فروش و بازاریابی شرکت سهامی ذوب آهن شهر اصفهان می باشد.روش پژوهش در این تحقیق روش توصیفی از نوع همبستگی می باشد.جامعه آماری پژوهش شامل 331 نفر از کارمندان بخش فروش و بازاریابی شرکت سهامی ذوب آهن است . 78 نفر از افراد به صورت روش نمونه گیری در دسترس به عنوان نمونه پژوهش انتخاب شدند . ابزار مورد استفاده در این پژوهش ، پرسشنامه استاندارد مونی و فورمن) 3133( با پاپایی 73/3 و پرسشنامه ی محقق ساخته برای سنجش عوامل موثر تحقیق با میزان پایایی 711/3 بود . فرضیه های تحقیق اینگونه مطرح گردید ، فروش در پاداش ماهانه کارمندان شرکت سهامی ذوب آهن اصفهان تأثیردارد و ابعاد بازاریابی در پاداش ماهانه کارمندان شرکت سهامی ذوب آهن تأثیر دارد .داده های حاصل از این تحقیق از طریق نرم افزار آماری SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت و نتایج نشان داد که رابطه معنی داری بین متغیرهای فروش و بازاریابی و ابعاد آنها با پاداش ماهانه در شهر اصفهان وجود دارد بر اساس نتایج رگرسیون تعیین شد که متغیر فروش و بعد اثربخشی بازاریابی بیشترین نقش را در پاداش ماهانه افراد در شرکت ذوب آهن دارند.
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
محمدرضا فقیهی؛الهام شاهمندی ؛ ۱۳۹۴، نقش فروش و بازاریابی در پاداش ماهانه شرکت سهامی ذوب آهن اصفهان، کنفرانس بین المللی علوم و مهندسی در عصر تکنولوژی، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/11446-The-role-of-sales-and-marketing-in-the-monthly-bonus-of-Esfahan-Steel-Company
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
( محمدرضا فقیهی؛الهام شاهمندی ؛ ۱۳۹۴)
