- تاریخ انتشار : ۱۳۹۳
- ناشر : سومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین دمدیریت.اقتصاد و علوم انسانی
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 17
- حجم فایل : 0 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : مدیریت
چکیده مقاله
کارت امتیازی متوازن امروزه به عنوان یک سیستم مدیریت استراتژیک در بسیاری از شرکت ها وسازمانها مورد استفاده قرار می
گیرد و به مدیران کمک می کند تا کسب وکار خود را با استراتژ یهای جدید همسو نمایند و به تحلیل نقاط ضعف و قوت سازمان
خود بپردازند. لذا با توجه به اهمیت موضوع ، این مطالعه با هدف تحلیل نقاط ضعف و قوت پیاده سازی فرایند کارت امتیازی
متوازن در مدل تصمیم گیری TOPSIS )مطالعه موردی در شرکت سهامی ذوب آهن اصفهان( صورت گرفته است که از نوع
تحقیقات کاربردی است و به شیوه توصیفی - پیمایشی انجام شده است. جامعه آماری آن نیز شامل مدیران، معاونین وسرپرستان
شرکت سهامی ذوب آهن اصفهان) 044 نفر( میباشند که درسال 4930 به کمک جدول مورگان تعداد 431 نفر از آنان با استفاده از
نمونه گیری تصادفی به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند. شیوه گردآوری اطلاعات نیز یک پرسشنامه محقق ساخته 04 سوالی بود
که پس ار تایید روایی و پایایی آن توسط متخصصین فن مورد استفاده قرار گرفت و داده ها و اطلاعات توسط آزمونهای آماری
مرتبط مورد تحلیل قرار گرفتند. نتایج تحقیق نیز بیانگر آن بود که در بین انواع شاخصهای چهارگانه، عوامل ساختاری در رتبه اول
،عوامل فرهنگی وانسانی رتبه دوم، عوامل مدیریتی رتبه سوم و در نهایت عوامل زیرساختی در رتبه چهارم به عنوان چالشهای پیاده
سازی کارت امتیازی متوازن درشرکت سهامی ذوب آهن مشخص شدند.
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
شهلا نصر اصفهانی؛دکتر ایرج سلطانی؛ ۱۳۹۲، تحلیل نقاط ضعف و قوت پیاده سازی فرایند کارت امتیازی متوازن در مدل تصمیم گیری TOPSIS )مطالعه موردی در شرکت سهامی ذوب آهن اصفهان(، سومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین دمدیریت.اقتصاد و علوم انسانی، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/7475-Analysis-of-strengths-and-weaknesses-implement-the-Balanced-Scorecard-in-the-decision-making-process.-TOPSIS)-case-study-in-Esfahan-Steel-Company-(
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(شهلا نصر اصفهانی؛دکتر ایرج سلطانی؛ ۱۳۹۲)
