- تاریخ انتشار : ۱۳۹۶
- ناشر : دومین کنفرانس بین المللی رویکردهای نوین در علوم انسانی، مدیریت،اقتصاد و حسابداری
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 8
- حجم فایل : 505.924 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : علوم انسانی
چکیده مقاله
در تحقیق حاضر به تحلیل تاثیر و رتبه بندی عوامل موثر تاثیر گذار سرمایه فکری بر عملکرد سازمانی با روش آنتروپی پرداختيم. دیدگاه سرمایه فکری به عنوان توسعه ای بر دیدگاه دانش محور،شناسایی و مدیریت همه سرمایه ها و منابع ناملموس سازمان تأکید می کند. منابع ناملموس یا همان سرمایه فکری،گستره وسیعی از منابع سازمانی را از دانش،تجربه و مهارت کارکنان،سرمایه های اجتماعی،ساختاری و فرهنگی سازمان و دارایی های ارتباطی سازمان با مجموعه ذی نفعان بیرونی اش شامل می شود.امروزه طراحي يك مدل اندازه گيري براي سرماية فكري به مشكل بزرگي براي اكثر شركت ها تبديل شده است؛ به ويژه، شركت هايي كه مي خواهند الزامات اقتصاد مبتني بر دانش و جهانی شدن را برآورده سازند. پارادايم سنتي حسابداري براي عصر صنعتي مناسب بوده است؛ زيرا بيشتر دار ايي ها ي شركت ها مشهود بوده اند و اين پارادايم فقط به معاملات انجام شده در گذشته توجه مي كند؛ ولي با ورود به اقتصاد دانشي، اين پارادايم ديگر كارايي لازم را ندارد و پارادايم جديدي در حال مطرح شدن است بدین منظور پرسشنامه اي بین 228 نفر از مدیران و کارشناس شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت تهران توزیع شد.
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
مینا جمشیدی؛رضا سپرویزون ؛ ۱۳۹۵، تحلیل تاثیر و رتبه بندی عوامل موثر تاثیر گذار سرمایه فکری بر عملکرد سازمانی با روش آنتروپی، دومین کنفرانس بین المللی رویکردهای نوین در علوم انسانی، مدیریت،اقتصاد و حسابداری، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/12261-Impact-and-ranking-analysis-of-effective-factors-affecting-intellectual-capital-on-organizational-performance-by-entropy
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(مینا جمشیدی؛رضا سپرویزون ؛ ۱۳۹۵)
