- تاریخ انتشار : ۱۳۹۶
- ناشر : چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت ، اقتصاد و حسابداری
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 14
- حجم فایل : 0 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : حسابداری
چکیده مقاله
» بررسی ارتباط سرمایه فکری با عملکرد سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی ایلام « پژوهش حاضر با هدف انجام گرفت. این تحقيق از نظر هدف کاربردی و به لحاظ روش شناسی از نوع توصيفی پيمایشی است. - به این منظور یک فرضيه اصلی و سه فرضيه فرعی تدوین شد که ارتباط عناصر سرمایه فکری با عملکرد سازمانی در دانشگاه مذکور را مورد بررسی قرار می داد. جامعه مورد بررسی در این تحقيق مسئولين واحدها و کارشناسان اداری مالی دانشگاه علوم پزشکی ایلام به تعداد 180 نفر میباشند. روش نمونه گيری تصادفی ساده بوده و تعداد نمونه بر اساس جدول مورگان 118 نفر محاسبه گردید. به منظور تجزیه و تحليل دادههای جمعآوری شده از تجزیه و تحليل چند متغيره استفاده شد و برای تایيد و یا رد فرضيات از مدل معادلات ساختاری و به طور اخص از تحليل مسير جهت نشان دادن همزمان ارتباط بين متغير های تحقيق استفاده گردید ، نتایج به دست آمده نشان داد که بين عناصر سرمایه فکری )سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری و سرمایه ارتباطی( با عملکرد سازمانی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد و سپس آزمون فریدمن جهت اولویت بندی و رتبه بندی متغير ها بر اساس بيشترین تاثير بر متغير استفاده شد که نتيجه آزمون نشان داد که سرمایه انسانی ، سرمایه ساختاری و سرمایه ارتباطی به ترتيب بيشترین تاثير را بر عملکرد سازمانی دارند
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
؛؛؛ ۱۳۹۵، بررسی ارتباط سرمایه فکری با عملکرد سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی ایلام، چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت ، اقتصاد و حسابداری، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/8510-The-relationship-between-intellectual-capital-and-organizational-performance-(of-Ilam-University-of-Medical-Sciences)
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(؛؛؛ ۱۳۹۵)
