- تاریخ انتشار : ۱۳۹۶
- ناشر : دومین کنفرانس بین المللی رویکردهای نوین در علوم انسانی، مدیریت،اقتصاد و حسابداری
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 11
- حجم فایل : 633.487 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : علوم انسانی
چکیده مقاله
جهان همواره درحال تغییر و تحول است و ادامه حیات ذرات هستی در گرو همین تغییرات است. تغییر در همه پدیده‌های جهان جریان دارد و این تنها به طیف خاصی محدود نیست. تغییر پیش از پیدایش بشر وجود داشته و همیشه نیز وجود خواهد داشت. تغییر در اجزاء یک پدیده، لازمه تغییر در کل پدیده است. یعنی اگر انتظار تغییر و تحول در یک سازمان را داشته باشیم، نخست باید تغییر و تحول در اجزاء سازمان را فراهم کنیم. از آنجایی که مهمترین بخش هر سازمان را نیروی انسانی آن سازمان تشکیل میدهد بنابراین، تحول در نیروی انسانی هر سازمان موجب پایهگذاری تحول در آن سازمان خواهد بود. دانشمندان برای تغییرات، مدلهای متعددی را تعریف نمودهاند(استیفن رابین،1381). هدف از این پژوهش بررسی تاثیر تصمیم گیری تیمی و تغییرات مثبت سازمانی بر انسجام تیمی در دانشگاه علوم پزشکی استان مرکزی بوده است. اين تحقیق از نظر هدف، پژوهشي کاربردي و در دسته تحقیق های علّی قرار داد جامعه‌ی مورد پژوهش شامل کارکنان دانشگاه علوم پزشکی استان مرکزی که برای سنجش وضعيت موجود از پرسشنامه 16 سوالی استفاده شد. که پس از تأييد روايی و پايايی جهت جمع‌آوری داده‌ها مورد استفاده قرار گرفت. در این تحقیق برای بررسی روابط بین اجزاء مدل از معادلات ساختاری استفاده شده است. از نرم افزار لیزرل برای تجزیه و تحلیل فرضیه ها استفاده شده است.
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
مهرداد رحمتی ؛ حمید رضا قاسمی؛ ۱۳۹۵، بررسی تاثیر تصمیم گیری تیمی وتغییرات مثبت سازمانی بر انسجام تیمی در دانشگاه علوم پزشکی استان مرکزی، دومین کنفرانس بین المللی رویکردهای نوین در علوم انسانی، مدیریت،اقتصاد و حسابداری، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/12339-Investigating-the-Effect-of-Team-Decision-Making-and-Positive-Organizational-Changes-on-Team-Integrity-in-Markazi-University-of-Medical-Sciences
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(مهرداد رحمتی ؛ حمید رضا قاسمی؛ ۱۳۹۵)
