- تاریخ انتشار : ۱۳۹۶
- ناشر : سومین کنفرانس بین المللی تحقیق و توسعه در علوم انسانی،مدیریت و اقتصاد
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 18
- حجم فایل : 894.007 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : اقتصاد
چکیده مقاله
استرس، در محيط كار بر سلامت جسمي و رواني افراد تأثير میگذارد و در نتیجه باعث كاهش رضايتمندي شغلي و كاهش بهره وري مي گردد. هدف اصلی این پژوهش طراحی و تبیین مدل کاهش استرس در سازمان با تلفیق مؤلفه های دو مدل تعالی فرهنگ سازمانی و مدل توانمند سازی و با مطالعه موردی کارکنان اداره کل آموزش و پرورش خراسان شمالی می باشد در این پژوهش از استراتژی پیمایشی- تحلیلی استفاده شده و مدل مفهومی تحقیق در چهارچوب معادلات ساختاری است، ابزار سنجش پرسشنامه است ، تحقیق حاضر به لحاظ هدف کاربردی بوده و جامعه آماری پژوهش230 نفر از کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان خراسان شمالی است که بر اساس فرمول کوکران حجم نمونه 175 نفر در نظر گرفته شد. دو پرسشنامه با طراحی طیف لیکرت و با روایی خوب و پایایی محاسبه شده با فرمول آلفای کرونباخ و کسب نتایج بالای 85/0 به عنوان ابزار سنجش استفاده شد. در اين پژوهش از مدل يابی معادلات ساختاری جهت آزمون فرضیات و برازندگی مدل استفاده شده است. در نتایج بدست آمده فرضیه اصلی این پژوهش مبنی بر اینکه مؤلفه های مدل توانمند سازی کارکنان و مدل تعالی فرهنگ سازمانی در کاهش استرس کارکنان تأثیر دارند، تأیید شدند و همچنین نه فرضیه فرعی پژوهش مبنی بر اینکه مؤلفه های عوامل ساختاری و قانونی، هوش هیجانی، مشارکت، آموزش، سبک رهبری، نقدپذیری، نوآوری، شایسته سالاری و پاداش و پرداخت به ترتیب در کاهش استرس کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان خراسان شمالی تأثیر مثبت دارند، نیز با اطمینان بالای 95% تأیید گردید .
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
غلامرضا امین زاده فاروجی ؛حسین حسنی ؛علی اکبر علیزاده؛مریم ناشودی؛ ۱۳۹۵، طراحی و تبیین مدل کاهش استرس در سازمان مطالعه موردی ( اداره کل آموزش و پرورش استان خراسان شمالی )، سومین کنفرانس بین المللی تحقیق و توسعه در علوم انسانی،مدیریت و اقتصاد، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/13555-Designing-and-explaining-stress-reduction-model-in-case-study-organization-(Department-of-Education-of-North-Khorasan-Province)
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(غلامرضا امین زاده فاروجی ؛حسین حسنی ؛علی اکبر علیزاده؛مریم ناشودی؛ ۱۳۹۵)
