بررسی عوامل درون و برون سازمانی

چکیده مقاله

این مطالعه به بررسی تأثیرگذارترین عوامل ایجاد مطالبات غیر جاری بانک ها در صنعت بانکی ایران می پردازد که شامل
عوامل درون سازمانی و عوامل برون سازمانی است. از چالش برانگیزترین عوامل درون سازمانی می توان نرخ بازده دارایی ها را
نام برد که از جمله شاخص هایی است که سودآوری بانک ها را نشان می دهد و افزایش آن همراه با سیر صعودی مطالبات
معوق در صنعت بانکداری گواهی بر شرکت کردن بانک ها در فعالیت های اقتصادی غیر مولد یا بنگاه داری است. همچنین از
عوامل مهم برون سازمانی را می توان نرخ بهره حقیقی را نام برد که به علت نگرش های متفاوت و گاها متضاد دست اندرکاران
اقتصادی در این سال ها دستخوش تغییرات فراوانی گردیده است. در این مطالعه جهت بررسی عوامل مؤثر بر متغیر وابسته
5935 استفاده شده - )مطالبات غیر جاری( از یک مدل پنل پویا برای یک نمونه شامل 51 بانک کشور در طول زمانی 5931
است.نتایج این مطالعه نشان می دهد که رفتار احتیاطی، اندازه بانک، تمرکز و نرخ بازده دارایی ها، از جملة عوامل درون
سازمانی و همچنین نرخ رشد، شاخص مسکن و نرخ بهره حقیقی از جملة عوامل برون سازمانی، متغیرهای تعیین کننده و
معنادار در توضیح رفتار مطالبات معوق در نظام بانکی ایران هستند

نحوه استناد به مقاله

در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :

مهدی بصیرت؛محمدعلی محمدی؛مسعود احمدی؛ ۱۳۹۴، بررسی عوامل درون و برون سازمانی، کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد در قرن 21، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/2661-Check-the-internal-and-external-factors

در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.

(مهدی بصیرت؛محمدعلی محمدی؛مسعود احمدی؛ ۱۳۹۴)

دریافت لینک دانلود مقاله

پژوهشگر عزیز، برای دانلود مقاله تنها کافی است فرم زیر را تکمیل نموده و بر روی دکمه دریافت لینک دانلود مقاله کلیک نمایید. در صورت عدم دریافت لینک دانلود مقاله در ایمیل خود (و پوشه spam) پس از 10 دقیقه، درخواست خود را مجدد ارسال نمایید.

نام و نام خانوادگی
شماره موبایل
ایمیل