- تاریخ انتشار : ۱۳۹۴
- ناشر : سومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت - اقتصاد و حسابداری
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات :
- حجم فایل : 743.917 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : مدیریت
چکیده مقاله
برخلاف نظر سيدنی وینترکه معتقد بود ، یک شرکت تجاری ، سازمانی است که می داند چگونه عمل نماید ، داونپورت و پروساک بر این عقيده
بودند ، پيشرفت یک شرکت ، تنها در گرو دانش جمعی آن ، همچنين بکارگيری موثر دانش و بهره گيری سریع از دانش جدید می باشد. دانش ، در
عملکرد سازمانی و دسترسی به مزیت رقابتی پایدار ، عنصری مهم تلقی گشته، و سازمانها نيازمند ارزیابی زیر سيستم های سازمانی و منابع در اختيار
خود، قبل از اقدام و مبادرت به اجرای طرحهای مدیریت دانش بوده، تا بتوانند مهم ترین و بهترین راهبرد در این زمينه را برای خویش شناسایی
نمایند.در این راستا، پژوهش حاضر در نظر دارد با بهرهگيری از روشی اسنادی و مبتنی بر مطالعات کتابخانهای، به بررسی نقش مدیریت دانش در
برقراری مزیت رقابتی پایدار سازمانی بپردازد.
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
مهدی قوی پنجه * ؛فاطمه سلیمانی روزبهانی؛ ۱۳۹۳، نقش و تاثیر مدیریت دانش درایجاد مزیترقابتی پایدار در سازمانها، سومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت - اقتصاد و حسابداری، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/2818-نقش-و-تاثیر-مدیریت-دانش-درایجاد-مزیترقابتی-پایدار-در-سازمانها
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(مهدی قوی پنجه * ؛فاطمه سلیمانی روزبهانی؛ ۱۳۹۳)
