- تاریخ انتشار : ۱۳۹۴
- ناشر : سومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در عمران .معماری و شهر سازی
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 12
- حجم فایل : 0 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : مدیریت
چکیده مقاله
سیاری از مدیران زمانیکه قدم در راه مدیریت دانش ) KM (می گذارند حتی از این نکته که مدیریت دانش حاکی از
چیست هیچ اطلاعی ندارند. آنها صرفاً با برخی از مشکلات مرتبط در این زمینه آنهم به سبب تجربه روزمره جریان دانشی در
سازمانهای متبوعشان آشنایی دارند. از آنجائیکه مدیریت دانش بعنوان ابزاری فرآیندی، هم از لحاظ تاکتیکی و هم استراتژیک
در ارتباط با حصول به موفقیت حائز اهمیت بشمار می رود، لذا یک مدیر می بایست تلاشهایی در راستای پیاده سازی مدیریت
دانش در سازمان مطبوعش بکارگیرد. مدیریت دانش تاثیر گذار موجب یادگیری سریع سازمانی می گردد و آنرا به سمت نیل
به مزیت رقابتی پایدار هدایت می کند. زمانیکه مدیران متوجه اهمیت مدیریت دانش شوند شروع به جستجوی کمک در این
زمینه می کنند در حالیکه از چگونگی پیاده سازی مناسب چنین طرحی اطمینان ندارند. ما در این پژوهش علمی ترویجی -
سعی شده کرده ایم به صورت توصیفی، مفاهیم و نظریات مدیریت دانش را بررسی کرده و نحوه ی پیاده سازی مناسب آن را
در سازمانها و شرکت ها بصورت مختصر توضیح دهیم.
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
یحیی ابراهیم زاده؛دکتر مرتضی پیری؛دکتر حدیث جواهری؛ ۱۳۹۳، مروری بر تسهیم مدیریت دانش در سازمان ها و شرکت متوسط، سومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در عمران .معماری و شهر سازی، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/7281-A-review-of-knowledge-management-and-sharing-medium
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(یحیی ابراهیم زاده؛دکتر مرتضی پیری؛دکتر حدیث جواهری؛ ۱۳۹۳)
