- تاریخ انتشار : ۱۳۹۵
- ناشر : کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد در قرن 21
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 7
- حجم فایل : 656.679 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : مدیریت
چکیده مقاله
هدف از این پژوهش بررسی رابطه تسهیم دانش با فرهنگ سازمانی در بین کارکنان راه و شهر سازی ارومیه بود. پژوهش توصیفی
از نوع همبستگی و جامعه آماری کلیه کارکنان راه و شهر سازی ارومیه بود که از بین آنها 011 نفر به صورت در دسترس انتخاب و
پرسشنامههای فرهنگ سازمانی و تسهیم دانش را تکمیل نمودند. در پایان دادههای بدست آمده با ضریب همبستگی تحلیل شد.
نتایج نشان داد که فرهنگ سازمانی مشارکتی، انعطافپذیر و رسالتی رابطه مثبتی با خرده مقیاسهای تسهیم دانش )تسهیم
نوشتاری، ارتباطات سازمانی، تعاملات فردی و ارتباطات تیمهای کاری( و تسهیم دانش کلی دارد ولی فرهنگ مبتنی بر ثبات
رابطهای با تسهیم دانش کلی و خرده مقیاسهای آن ندارد.
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
؛؛؛ ۱۳۹۴، برسی رابطه تسهیم دانش بافرهنگ سازمانی در بین کارکنان راه و شهرسازی، کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد در قرن 21، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/2910-People-spending-money-in-the-banking-system
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(؛؛؛ ۱۳۹۴)
