- تاریخ انتشار : ۱۳۹۳
- ناشر : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت واقتصاد و علوم انسانی1394
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 15
- حجم فایل : 0 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : مدیریت
چکیده مقاله
سرمایه اجتماعی یکی از قابلیتها و دارائیهای مهم سازمانی است که قادر است سازمانها را در خلق و تسهیم دانش مدد رساند.
با توجه به نقش مولفههای سرمایه اجتماعی در تسهیم و اشتراک دانش این مقاله در صدد است تا بر اساس مدل چانگ و
چوانگ ( 2011 ) با هدف بررسی عوامل موثر بر اشتراک دانش در سازمان تامین اجتماعی ، ابعاد سرمایه اجتماعی و انگیزه
اعتبار را مورد مطالعه قرار دهد . از دیدگاه استراتژیک، امروزه سرمایه اجتماعی و نیز انگیزه های فردی بعنوان قابلیتهای مهم
سازمانی می توانند به سازمانها در خلق و تسهیم دانش کمک بسیار کنند و برای آنها در مقایسه با سازمانهای دیگر مزیت
سازمانی پایدار ایجاد نمایند . روش تحقیق، توصیفی و از نوع همبستگی و جامعه آماری این تحقیق متشکل از مدیران،
کارشناسان و کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان ایلام می باشد. نتایج حاصل از این تحقیق نشان داد که در این سازمان
بین بعد رابطه ای، ساختاری و شناختی سرمایه اجتماعی و انگیزه فردی اعتبار با اشتراک دانش رابطه مثبت و معنی داری
وجود دارد، همچنین به لحاظ آماری رابطه خطی بین آنها به طریق رگرسیون حاکی از آن است فرضیات تحقیق در سطح
اطمینان 95 % تایید و معنا داری آنها به اثبات رسیده است. به عبارت دیگر؛ بهبود و افزایش سرمایة اجتماعی و انگیزه اعتبار
موجب افزایش اشتراک دانش و توسعة مدیریت دانش در سازمان تامین اجتماعی می گردد و مزیت رقابتی پایدار را در آن
سازمان افزایش می دهد . در پایان پژوهش نیز پیشنهادهایی جهت بهبود اشتراک دانش ارائه شده است
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
علی جواد کریمی؛مریم کریمی؛ ۱۳۹۲، تاثیر سرمایه اجتماعی و انگیزه فردی بر اشتراک دانش جهت ارتقا مزیت رقابتی در سازمان ها و شرکت های بیمه گر)مطالعه موردی سازمان تامین اجتماعی(، دومین کنفرانس بین المللی مدیریت واقتصاد و علوم انسانی1394، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/6971-The-impact-of-social-capital-and-individual-motivation-to-share-knowledge-to-improve-their-competitive-advantage-Organizations-and-insurance-companies)-case-study-Social-Security-(
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(علی جواد کریمی؛مریم کریمی؛ ۱۳۹۲)
