- تاریخ انتشار : ۱۳۹۵
- ناشر : دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت،اقتصاد و علوم انسانی
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 19
- حجم فایل : 918.575 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : مدیریت
چکیده مقاله
امروزه دانش بعنوان یک کلید ارزشمند در رقابت مد نظر قرار داده ميشود .مدیریت دانش نه تنها بعنوان بلکه منبعي برای حفظ رقابت یک سازمان است که این ، ساختاری برای توسعه پایدار شناخته ميشود بعنوان مانع مهم و همچنین بعنوان عامل ، برای سازمان برتری محسوب ميشود .نقش فرهنگ اهمیت و اعتبار این عامل را در مدیریت کارایي فرآیندهای ، توانمندسازی در فعالیتهای مدیریت دانش مضاعف و دو چندان ميکند .رویکردهای مدیریت دانش بشکل گستردهای مورد توجه ، مدیریت دانش تجارب مدیریت دانش مختص محتوا هستند و آنها ميتوانند اثربخشي سازماني را تحت تأثیر قرار ،هستند و ، دهند اگرچه فرهنگ بشکل گسترده بعنوان یک چالش در طرحهای مدیریت دانش مطرح شدهاند اگرچه بسیاری از مطالعات انجام گرفته پیرامون مفاهیم فرهنگ سازماني اشتراک دانش مورد توجه واقع نقش فرهنگ در ، شدهاند .از اینرو در این مطالعه مروری سعي شده است تا به روش تحقیق تحلیل محتوا مدیریت دانش وبصورت مستقیم و با نقش میانجي تسهیم دانش و تاثیر بر مدیریت داش بررسي گردد.
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
فاطمه ناصراسلامی ؛عبدالمحمد مهدوی ؛ ۱۳۹۴، بررسی نقش فرهنگ در مدیریت دانش، دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت،اقتصاد و علوم انسانی، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/1661-The-Role-of-Culture-in-Knowledge-Management
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(فاطمه ناصراسلامی ؛عبدالمحمد مهدوی ؛ ۱۳۹۴)
