- تاریخ انتشار : ۱۳۹۴
- ناشر : سومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت - اقتصاد و حسابداری
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات :
- حجم فایل : 783.609 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : مدیریت
چکیده مقاله
امروزه دانش موجود در سازمان ها از مهمترين دارائي هاي آنها محسوب مي شود . اهميت اين دارائي به اندازه اي
است كه در شرايط رقابتي كنوني به منزله سرمايه فكري سازمان تلقي مي گردد مبحث مديريت دانش يكي از
مباحث نو ظهور در مديريت است كه به شدت مورد استقبال و توجه دانشمندان علم سازمان و مديريت واقع شده
و مهمترين ركن مديريت دانش، پياده سازي و اثر بخشي آن مي باشد، كه شناخت مديريت دانش به عنوان يك
روح حاكم بر اعمال سازماني براي پياده سازي آن ضروري است. دانشگاه ها قادرند از طريق تقويت و گسترش اين
دارايي ارزشمند، فرآيند توسعه و پيشرفت جوامع را تسهيل نمايند. در اين مقاله كوشش شده است ضمن تعريف
مديريت دانش و عوامل حياتي ،مشكلات و اهميت آن در سازمان بپردازيد.
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
عبدالله سپاهی ؛جعفر مصری ؛ ۱۳۹۳، راهبرد های مدیریت دانش در سازمان های مجری، سومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت - اقتصاد و حسابداری، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/2829-راهبرد-های-مدیریت-دانش-در-سازمان-های-مجری
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(عبدالله سپاهی ؛جعفر مصری ؛ ۱۳۹۳)
