- تاریخ انتشار : ۱۳۹۲
- ناشر : دومین کنفرانس بین المللی پژوهش درمهندسی .علوم و تکنولوژی
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 28
- حجم فایل : 0 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : علوم انسانی
چکیده مقاله
یکی از رسالتهای اساسی مدیریت منابع انسانی نگهداری کارکنان توانمند می باشد. از آنجا که اقدامات
نگهداری، مکمل بر سایر اقدامات و فرآیندهای مدیریت منابع انسانی است، حتی اگر عملیات جذب کارمند،
انتخاب، انتصاب و سایر اقدامات پرسنلی، به نحو بایسته انجام شود بدون توجه کافی به امر نگهداری نتایج
حاصل از اعمال مدیریت چندان چشمگیر نخواهد بود. امروزه در مدیریت معاصر مفهوم کیفیت زندگی کاری
به موضوع اجتماعی عمده ای در سراسر دنیا مبدل شده است. این درحالی است در دهه های گذشته فقط بر
زندگی شخصی )غیرکاری( تأکید می شده است
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
؛؛؛ ۱۳۹۱، مدیریت سلامت، امنیت و رفاه و نقش مؤثر در نگهداری کارکنان، دومین کنفرانس بین المللی پژوهش درمهندسی .علوم و تکنولوژی، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/3050-management-of-health,safety-and-welfare-of-their-role-in-maintaining-staff
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(؛؛؛ ۱۳۹۱)
