- تاریخ انتشار : ۱۳۹۴
- ناشر : سومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت - اقتصاد و حسابداری
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات :
- حجم فایل : 384.877 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : مدیریت
چکیده مقاله
هدف از این مطالعه، ارائه پیشنهاد سیاستی در راستای بهبود بهرهورى نیروی انسانی در تعدادی از ادارات دولتی بر
مبنای روش چرخهای سیاستگذاری عمومی می باشد. در ابتدا چالشها و موانع پیش روی بهبود بهره ورى در سازمانها
مورد بررسی تحلیلی قرار گرفته و داده ها از یک مطالعه موردی کیفی بر روی تعدادی از مؤسسات و سازمان های دولتی
و با مشارکت کارکنان انجام شده است. رویکرد تحلیلی مطالعه حاضر پدیدارشناختی بوده و مبتنی بر تحلیل محتوای
مضمونی مصاحبه ها و مشاهدات می باشد. و سپس با تمرکز بر راه حلها به تکمیل مدلی اجرائی برای بهبود بهره وری
بخصوص در زمینه نیروی انسانی در ادارات و مؤسسات دولتی میپردازد.
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
مریم مسعودی*، ؛فاطمه شکرریز؛ ۱۳۹۳، تحلیل نحوه ارزیابی بهره وری و ارائه مدل پیشنهادی جهت بهبود بهره وری در سازمانهای دولتی، سومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت - اقتصاد و حسابداری، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/3087-تحلیل-نحوه-ارزیابی-بهره-وری-و-ارائه-مدل-پیشنهادی-جهت-بهبود-بهره-وری-در-سازمانهای-دولتی
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(مریم مسعودی*، ؛فاطمه شکرریز؛ ۱۳۹۳)
