- تاریخ انتشار : ۱۳۹۵
- ناشر : کنفرانس بین المللی نخبگان مدیریت
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 46
- حجم فایل : 1495.186 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : مدیریت
چکیده مقاله
در این پژوهش ما به دنبال یافتن عوامل انگیزشی و به تبع آن رتبه بندی این عوامل خواهیم بود که به وسیله تصمیم گیرری
چند معیاره و تحلیل سلسله مراتبی صورت خواهد گرفت و در ادامه نظریه های مختلف انگیزشی را بررسی کرده ایم و انتظارات اصرلی
سازمان پروژه محور نارگان را مشخص کرده ایم و با توجه به این انتظارات که افزایش سرعت انجام کار ، بهبود کیفیت و کاهش هزینه
بوده اند ، عوامل انگیزشی را رتبه بندی کرده ایم که پاداش مالی برای کارکنان ، تامین ایمنی جانی برای کارکنان و انتخرا مردیران
لایق جزو سه عامل مهم انگیزشی انتخا شده اند. جمع آوری اطلاعات به وسیله پرسشنامه و مصاحبه انجام شده است و داده ها بره
وسیله نرم افزار اکسپرت چویس تحلیل شده اند. و در انتها تحلیل و بررسی بر روی اهداف مجزا صرورت گرفتره اسرت و پیشرنهادات
مرتبط با سازمان پروژه محور و پژوهشگران ارائه شده است.
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
؛؛؛ ۱۳۹۴، شناسایی مولفه های موثر بر انگیزش کارکنان، کنفرانس بین المللی نخبگان مدیریت، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/3105-Identify-factors-affecting-employee-motivation
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(؛؛؛ ۱۳۹۴)