- تاریخ انتشار : ۱۳۹۴
- ناشر : کنفرانس بین المللی پژوهش در علوم و تکنولوژی
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات :
- حجم فایل : 810.948 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : مدیریت
چکیده مقاله
این پژوهش به منظور بررسی رابطه آینده نگری با تعالی سازمانی و هوش سازمانی دانشگاه آزاد اسلامی
صورت گرفته است. پژوهش پیش رو، از نظر هدف کاربردی و از دید روش، در دسته پژوهشهای
توصیفی همبستگی است. جامعه آماری آن، کلیه مدیران و کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری -
هستند که برای جمع آوری داده ها، تعداد 381 پرسشنامه میان نمونه آماری توزیع شد. نمونه گیری به روش
تصادفی ساده صورت گرفته است. تجزیه و تحلیل داده های پژوهش با آزمون ضریب همبستگی پیرسون و
نرم افزار spss انجام شد. نتایج پژوهش حاکی از آن است که بین آینده نگری با تعالی سازمانی و هوش
سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری رابطه معناداری وجود دارد. همچنین رابطه بین آینده نگری با
هفت مولفه هوش سازمانی )چشم انداز استراتژیک، میل به تغییر، روحیه کارکنان، فشار عملکردی، کاربرد
دانش، اتحاد و تفاهم و سرنوشت مشترک( نیز تائید گردید.
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
مريم تقوايي يزدي؛قاسم صادقي ؛ ۱۳۹۳، The relationship Providence with Organizational Excellence and organizational intelligence، کنفرانس بین المللی پژوهش در علوم و تکنولوژی، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/5424-The-relationship-Providence-with-Organizational-Excellence-and-organizational-intelligence
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(مريم تقوايي يزدي؛قاسم صادقي ؛ ۱۳۹۳)
