بررسی عوامل موثر بر فلات شغلی مدیران مدارس راهنمایی شهرستان آمل

چکیده مقاله

 پژوهش حاضر به دنبال بررسی عوامل موثر بر فلات شغلی مدیران می باشد.هدف کلی از این پژوهش بررسی عوامل موثر بر فلات شغلی مدیران مدارس شهرآمل در سال تحصیلی 19 19 می باشد و اهداف جزئی تحقیق بررسی رابطه ویژگیهای - دموگرافی)سن، جنس، تحصیلات( با فلات شغلی مدیران مدارس، بررسی رابطه انگیزش درونی با فلات شغلی مدیران مدارس،بررسی رابطه انگیزش بیرونی با فلات شغلی مدیران مدارس،بررسی رابطه نوع مدرسه)دولتی و غیر دولتی( با فلات شغلی مدیران مدارس مد نظر است . جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه مدیران مدارس راهنمایی شهرستان آمل می باشند که در سال تحصیلی 19 19 به تعداد 999 نفر گزارش شده است به علت کم بودن تعداد جامعه آماری تمامی افراد جامعه - مورد پژوهش قرار گرفته و نمونه آماری این پژوهش را تشکیل می دهند . با توجه به نتایج سوال اول تحقیق که نشان داد بین ویژگیهای دموگرافی )سن، جنس، تحصیلات( مدیران مدارس با فلات شغلی آنان رابطه وجود داردمی توان گفت با افزایش سن کارمندان )کارمندانی که سابقه خدمت بالاتری دارند (ضریب همبستگی سکون زدگی در مسیر پیشرفت شغلی کاهش می یابد همچنین بین افزایش تحصیلات و سکون زدگی رابطه معکوسی برقرار است یعنی افراد با تحصیلات بالاتر کمتر دچار سکون زدگی شغلی می شوند . نتایج سوال دوم تحقیق نشان داد بین انگیزش درونی و فلات شغلی مدیران رابطه منفی معنی داری وجود دارد. نتایج سوال سوم نشان داد بین انگیزش بیرونی و فلات شغلی مدیران رابطه منفی معنی داری وجود دارد . نتایج سوال چهارم تحقیق نشان داد بین نوع مدرسه و فلات شغلی رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد.

نحوه استناد به مقاله

در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :

1.ولی الله کوسج؛3.رضا پاشا؛4.عباس صادقی؛2.احمد حسین زاده؛ ۱۳۹۴، بررسی عوامل موثر بر فلات شغلی مدیران مدارس راهنمایی شهرستان آمل، دومین کنفرانس بین المللی مدیریت واقتصاد و علوم انسانی، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/5643-Factors-affecting-career-plateau-Site-Amol-city-schools

در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.

(1.ولی الله کوسج؛3.رضا پاشا؛4.عباس صادقی؛2.احمد حسین زاده؛ ۱۳۹۴)

دریافت لینک دانلود مقاله

پژوهشگر عزیز، برای دانلود مقاله تنها کافی است فرم زیر را تکمیل نموده و بر روی دکمه دریافت لینک دانلود مقاله کلیک نمایید. در صورت عدم دریافت لینک دانلود مقاله در ایمیل خود (و پوشه spam) پس از 10 دقیقه، درخواست خود را مجدد ارسال نمایید.

نام و نام خانوادگی
شماره موبایل
ایمیل