بررسی شناسایی شاخصهای شایستگی ممیزان مالیاتی علی نوروزی جویباری کارشناس ارشد مدیریت

چکیده مقاله

رویکرد شایستگی ها در دهة 1990 در ادبیات مدیریت منابع انسانی مطرح و به سرعت در اکثر سازمان ها بکار گرفته شدد در
تعریفی کوتاه و رسا شایستگی را مجموع دانش و مهارت دانسته اند: شایستگی= مهارت + دانش این پدووهش از نردر هددر در
حیطه تحقیقات کاربردی می باشد با توجه به تعداد جامعه آماری ) 115 ( حجم نمونه به تعداد 103 نفر تعیدین شدد همچندین
برای توزیع پرسشنامه در جامعه آمار ی از روش نمونه گیری تصادفی _ ساده استفاده شده است پرسشنامه مدورد اسدتفاده در
این پووهش از دو بخش سوالات عمومی و سوالات تخصصی تشکیل شده است که شامل 7 دسته مولفده و ابعداد کده گد اره هدا
مربوط به آن 48 سوال می باشد پرسشنامه دارای روایی صوری بوده و برای پایایی از ضریب آلفدای کرونادا اسدتفاده شدد کده
،برابر با 93 / 0 بوده است در این پووهش از روش های موجود در آمار توصیفی و آمار استنااطی جهت تعیین میانگین و مقایسه
میانگین ها از آزمون T تک نمونه دنااله دارو به کمک نر اف ار 20SPSS استفاده شده است و برای تعیین ارتااط بین شداص
ها و متغیر شایستگی از تحلیل مسیر به کمک نرم اف ار Lisrel استفاده شده و نهایتا برای تعیین درجده و اهمیدت اولویدت هدر
یک از شاص ها از آزمون فریدمن به کمدک 20SPSS اسدتفاده شدده است شداص فدردی و شخصدیتی بدا میدانگین 56 / 4
بیشترین درجه اهمیت و اعتاار را داشته و شاص مهارت های ادراکی با میانگین رتاده 45 / 2دارای کمتدرین درجده اهمیدت و
اعتاار در مجموعه شایستگی های ممی ان مالیاتی برصوردارند

نحوه استناد به مقاله

در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :

حسن عموزاد خلیلی؛دکتر علی حلاجیان؛ ۱۳۹۲، بررسی شناسایی شاخصهای شایستگی ممیزان مالیاتی علی نوروزی جویباری کارشناس ارشد مدیریت، دومین کنفرانس بین المللی مدیریت واقتصاد و علوم انسانی1394، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/6726-Check-indicators-of-merit-identify-tax-audit-Ali-Norooz-stream-MBA

در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.

(حسن عموزاد خلیلی؛دکتر علی حلاجیان؛ ۱۳۹۲)

دریافت لینک دانلود مقاله

پژوهشگر عزیز، برای دانلود مقاله تنها کافی است فرم زیر را تکمیل نموده و بر روی دکمه دریافت لینک دانلود مقاله کلیک نمایید. در صورت عدم دریافت لینک دانلود مقاله در ایمیل خود (و پوشه spam) پس از 10 دقیقه، درخواست خود را مجدد ارسال نمایید.

نام و نام خانوادگی
شماره موبایل
ایمیل