- تاریخ انتشار : ۱۳۹۶
- ناشر : سومین کنفرانس بین المللی پژوهش در مهندسی ، علوم و تکنولوژی
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 16
- حجم فایل : 0 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : مهندسی و فناوری
چکیده مقاله
هدف ازپژوهش حاضر،بررسی رابطه هوش هیجانی وتعهد سازمانی کارکنان اداره کل ورزش وجوانان استان آذربایجان غربی است.به این منظور،کلیه کارکنان اداره کل ورزش وجوانان استان آذربایجان غربی به عنوان جامعه آماری لحاظ ومورد بررسی قرار گرفتند همچنین کلیه کارکنان به دلیل حجم نمونه کمتر،با روش نمونه گیری کل شماربه عنوان نمونه آماری انتخاب شدند.این مطالعه از دیدروش ،از انواع پژوهش های توصیفی؛از نوع همبستگی؛از منظر هدف کاربردی؛به لحاظ شیوه گردآوری اطلاعات ،پیمایشی ازنگر زمانی،مقطعی-عرضی است.براین اساس ،برای سنجش مفاهیم اساسی پژوهش،به ترتیب پرسش نامه سوال به کاربرده شد.پایایی پرسش نامه 22سوال وتعهدسازمانی آلن ومی یر شامل 22 های هوش هیجانی برادبری وگریوز،شامل محاسبه گردید.روایی پرسش نامه ها با 27..0 و272.2ها به روش آلفای کرونباخ برای دو متغیر اشاره شده به ترتیب برابربا توجه به استاندارد بودن آنها به روش قضاوت خبرگان (اساتیدراهنما ومشاور) ،مورد تایید قرار گرفت.یافته های نهایی پژوهش ،حاکی از وجود ارتباط معنی دار،بین هوش هیجانی وابعادآن (شامل خودآگاهی ،خودمدیریتی ،آگاهی اجتماعی spssدرنرم افزار ومدیریت روابط) باتعهد سازمانی کارکنان در اداره کل ورزش وجوانان مورد مطالعه است
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
1.رضا فرخی؛2.محمد تقی اقدسی؛ ۱۳۹۵، ارتباط هوش هیجانی وتعهدسازمانی کارکنان اداره کل ورزش وجوانان استان آذربایجان غربی، سومین کنفرانس بین المللی پژوهش در مهندسی ، علوم و تکنولوژی، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/8096-Vthdsazmany-relationship-between-emotional-intelligence-department-of-sport-and-youth-workers-in-Western-Azerbaijan-province
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(1.رضا فرخی؛2.محمد تقی اقدسی؛ ۱۳۹۵)
