- تاریخ انتشار : ۱۳۹۴
- ناشر : چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت ، اقتصاد و حسابداری
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 11
- حجم فایل : 0 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : مدیریت
چکیده مقاله
مدیریت دانش به عنوان روش نوین مدیریتي، بحث داغ متون مدیریت و دیگر حوزههای وابسته بود. این روش، در واقع تکامل دیگر روشهای مدیریتي است، نه چیزی که ناگهان کشف شده باشد و بتواند طي شش ماه در سازمان پیاده شود. سازمانهای موفق، دریافتهاند که دانش، مهمترین دارایي آنهاست و برخي اصول اساسي مدیریت دانش، در کارکنان و سازمان وجود دارد و آنان به مدیریت دانش به عنوان عامل کلیدی موفقیت سازمان مينگرند. به همین دلیل، سرمایهگذاری هنگفتي برای بهکارگیری این نوع مدیریت، هزینه کردهاند. در این مقاله ابتدا ضمن پرداختن به تعاریف دانش، مدیریت دانش ، استراتژی های مدیریت دانش، موانع مدیریت دانش، نکات مهم در موفقیت مدیریت دانش ، به پیاده سازی مدیریت دانش در شرکت توزیع برق لرستان مي پردازیم. در این شرکت از دو استراتژی شخصي سازی و استراتژی کد کدگذاری استفاده مي شود. استراتژی شخصي سازی از سه روش و استراتژی کد گذاری از دو روش انجام اجرا مي گردد. در آخر نیز نتایج بدست آمده از بکارگیری استراتژی مدیریت دانش در شرکت توزیع برق لرستان مي پردازیم.
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
همایون بختیاری ؛بهجت بهاروند؛ ۱۳۹۳، استراتژی مدیریت دانش در شرکت توزیع برق استان لرستان، چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت ، اقتصاد و حسابداری، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/8238-Knowledge-management-strategy-for-the-province-electricity-distribution-companies
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(همایون بختیاری ؛بهجت بهاروند؛ ۱۳۹۳)
