اندازه گیری میزان انتظارات کارکنان در یک تحقیق استراتژیک مدیریت منابع انسانی: رضایت شغلی

نحوه استناد به مقاله

در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :

محمدرجبی ؛سیدصادق حسینی نسب ؛احمدیاوریان ؛مریم دارابی ؛صدیقه طوطیان اصفهانی؛ ۱۳۹۳، اندازه گیری میزان انتظارات کارکنان در یک تحقیق استراتژیک مدیریت منابع انسانی: رضایت شغلی، چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت ، اقتصاد و حسابداری، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/8250-Measuring-Employee-Expectations-in-a-Strategic-Human-Resource-Management-Research:-Job-Satisfaction

در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.

(محمدرجبی ؛سیدصادق حسینی نسب ؛احمدیاوریان ؛مریم دارابی ؛صدیقه طوطیان اصفهانی؛ ۱۳۹۳)