اولویت بندی مؤلفه های مورد نیاز برای تأمین نیروی انسانی کارآمد و اثربخش در دوران بهره وری نیروگاه سیکل ترکیبی دزفول

چکیده مقاله

پژوهش حاضر با هدف "اولویت بندی مؤلفه های مورد نیاز برای تأمین نیروی انسانی کارآمدد و اثدربخش در دوران بهره وری نیروگاه سیکل ترکیبی دزفول" به اجرا در آمد. روش پژوهش حاضر علّددی توصدیفی -از نوع پیمایشی بود. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان نیروگاه سیکل ترکیبی دزفدول میباشدد. بدا روشنمونهگیری طور تصادفی ساده و به کمک فرمول کوکران از بین کارکنان نیروگاه سیکل ترکیبدی دزفدول05 نفر به عنوان حجم نمونه گمارده شدند. ابزار سنجشفرضیهها شدامل پرسشدنامه مق دا سدا ته 05ماده ای در چهار حیطه عوامل سازمانی، عوامل مقیطی، عوامل شغلی، عوامل فردی بود. تجزیه و تقلیدلآماری دادهها توسط آزمون تی تک نمونه ای ، رتبه بندی فریدمن و کولموگروف اسمیرنوف انجام شدد. –نتایج یافتههای بدست آمده از دیدگاه کارکنان نیروگداه سدیکل ترکیبدی دزفدول نشدان داد کده: بده نردرمی رسد عوامل سازمانی، مقیطی، شغلی، فردی از مؤلفه های مورد نیاز برای تأمین نیروی انسانی کارآمدو اثربخش در دوران بهره برداری نیروگاه سیکل ترکیبی دزفول مدی باشدد. همچندین طبدا رتبده بنددی2( بیشترین، عوامدل مقیطدی بدا / آزمون فریدمن از دیدگاه آزمودنی ها، عوامل شغلی با میانگین رتبه) 502 ( کمترین مؤلفه های مورد نیاز برای تدأمین نیدروی انسدانی کارآمدد و اثدربخش در / میانگین رتبده) 51 دوران بهره برداری نیروگاه سیکل ترکیبی دزفول می باشد.

نحوه استناد به مقاله

در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :

سیداحمد بدر؛دکتر علیرضا کیا؛ ۱۳۹۳، اولویت بندی مؤلفه های مورد نیاز برای تأمین نیروی انسانی کارآمد و اثربخش در دوران بهره وری نیروگاه سیکل ترکیبی دزفول، چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت ، اقتصاد و حسابداری، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/8310-Prioritize-component-needed-to-provide-efficient-and-effective-staffing-efficiency-combined-cycle-power-plant-in-the-Dezful

در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.

(سیداحمد بدر؛دکتر علیرضا کیا؛ ۱۳۹۳)

دریافت لینک دانلود مقاله

پژوهشگر عزیز، برای دانلود مقاله تنها کافی است فرم زیر را تکمیل نموده و بر روی دکمه دریافت لینک دانلود مقاله کلیک نمایید. در صورت عدم دریافت لینک دانلود مقاله در ایمیل خود (و پوشه spam) پس از 10 دقیقه، درخواست خود را مجدد ارسال نمایید.

نام و نام خانوادگی
شماره موبایل
ایمیل