به کارگیری روش تصمیم گیری ویکور در شناسایی و رتبه بندی بندی عوامل موثر برآوای سازمانی- مورد مطالعه: کارکنان شرکت گاز استان مازندران

چکیده مقاله

هدف تحقیق حاضر شناسایی ورتبه بندی عوامل مؤثر برآوای سازمانی در شرکت گاز استان مازندران با استفاده از روش ویکور میباشد . جامعه آماری آن برابر کلیه کارکنان شرکت گاز استان مازندران به تعداد 581 نفر می باشد که با تعیین حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان تعداد نمونه آماری برابر با 571 نفر میباشد. به منظور گردآوری داده های بخش نظری پژوهش، از روش کتابخانه ای و به منظور توصیف دیدگاه جامعه مورد پژوهش از روش پیمایشی) پرسشنامه( بهره گرفته شده است که پرسشنامه استاندارد سنجش آوا وین داین) 5118 (می باشد. برای تعیین روایی پرسشنامه، روش روایی صوری، صورت گرفته و برای تعیین پایایی پرسشنامه از روش آلفای کرونباخ استفاده شده که آلفای محاسبه شده برای پرسشنامه سنجش آوای سازمانی 127.7 برآورد شد که نشان از مناسب بودن پایایی پرسشنامه دارد. به منظور توصیف بهتر دادهها از شاخصهای مرکزی و همچنین شاخصهای پراکندگی بهره گرفته شده و در راستای تایید یا عدم تایید توزیع نرمال بودن داده ها جهت سنجش متغیرها از آزمون کلموگروف اسمیرونوف استفاده گردید و از آزمون دوجملهای و روش ویکور جهت شناسایی رتبهبندی عوامل مؤثر بر آوای سازمانی استفادهشده است. با عنایت به نتایج آزمون دوجملهای و با توجه به مقدار سطح 0 مولفه های ) آوای مطیع ، آوای تدافعی، آوای نوعدوستانه( بر آوای سازمانی مؤثر میباشد / معنیداری کوچکتر از 00 درنهایت داده هابا استفاده از روش ویکور رتبهبندی شدهاند که آوای تدافعی بیشترین و آوای نوع دوستانه کمترین تاثیر رادارمی باشند.

دریافت لینک دانلود مقاله