- تاریخ انتشار : ۱۳۹۶
- ناشر : چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهش در علوم و تکنولوژی
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 18
- حجم فایل : 1031.793 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : مدیریت
چکیده مقاله
مدیریت تحول به عنوان یک پدیده که بار دانش مدیریتی در مکتب اسلام دارد، آنگاه که به عنوان صفت نوع خاصی از سازمان به کار می رود، مدیریت سازمانی را تحت تاثیر قرار می دهد. با توجه به این تاثیر و تاثرها، ارائه الگوی مناسب سنجش مدیریتتحولمی تواند به اتخاذ روش مدیریتی مناسب یاری برساند. بهره گیری از اصول مدیریت دانش در ساخت و سازهای کشور به کمک راهکارهای مهندسی ارزش می تواند منجر به بهبود کارایی و کاهش هزینه های پروژه ها گردد. استفاده از انرژی های تجدیدپذیر در دنیای امروز قابل انکار نبوده و برای توسعه پایدار در همه بخشها به خصوص صنعت ساخت و ساز نیازمند درک روابط و داشتن دیدگاهی مناسب در این زمینه می باشد. کشورهای مختلف جهان با وارد کردن مبانی مهندسی ارزش به مدیریت دانش به نتایج بهتری دست پیدا کرده اند. مدیریت دانش موثر می تواند اطمینان دهد که مسائل پایداری به دقت در نظر گرفته شوند و به طور مناسبی قبل از پیشرفت هر گونه طرح، مهندسی ارزش در آن لحاظ شده باشد
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
1.یونس خوشنود؛2.معصومه سلامی؛ ۱۳۹۵، ارائه راهکار برای رسیدن به مدیریت تحول درون سازمانی با بهره گیری از مهندسی ارزش، چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهش در علوم و تکنولوژی، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/8814-To-achieve-inter-enterprise-change-management-solution-utilizes-the-Value-Engineering
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(1.یونس خوشنود؛2.معصومه سلامی؛ ۱۳۹۵)
