- تاریخ انتشار : ۱۳۹۶
- ناشر : کنفرانس بین المللی ایده های نوین در مدیریت , اقتصاد و حسابداری
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 22
- حجم فایل : 524.522 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : مدیریت
چکیده مقاله
امروزه بدون توجه به سیستم جامع اطلاعات مدیریت سازمان ها اثربخشی خود را از دست می دهند وآنها را از اهدافی کهه بهه صورت استراتژیک تعیین شده است باز می دارد. عملکرد کارکنان از مهمترین متغیرها در حیطه ی رفتهار کهردار سهاختار و خدمات سازمانی محسوب می شود .چرا که هر سازمان دارای هدفی است که فلسفه ی وجودی آن را تشکیل می دهد. نیل بهه اهداف سازمان در گرو بسیج امکانات )سرمایه و تجهیزات و نیروی انسانی(می باشد. در میان امکانات یک سازمان نقش محوری و اصلی بر عهده نیروی انسانی است. بی شک رعایت مراحل و گامهای تغییر و نیز آماده سازی فضای داخلی سهازمان و اندیشهه کارکنان جهت این مهم کاهش تعارضات درون سازمانی استفاده از خلاقیت نیروها کاهش هزینه هها و سهرعت متناسها را در مواجه با تغیرات به دنبال خواهد داشت. در این میان آگاهی از آموزش های مناسا و ضروری و اجهرای آنهها نقهش مهمهی در تحقق این اهداف دارد. با بررسی که توسط گروهی از اندیشمندان علم مدیریت به عمل آمده سیستم جامع اطلاعات مهدیریت به عنوان یکی از مؤثرترین عوامل پیشرفت سازمان ها شناخته شده است. هدف اصلی در این تحقیق بررسهی تهأثیر اسهتفاده از سیستم جامع اطلاعات مدیریت در اثربخشی تصمیمات مدیران سازمان تأمین اجتماعی استان آذربایجان غربی می باشد که بر اساس مدل تحقیق از 4 منظر اثربخشی رفتاری کارکردی خدماتی و ساختاری در نیمهه دو سهال 4934 و نیمهه اول سهال 4931 بر مبنای رویکرد سنتی و جدید تحقیق بعمل آمده است
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
1.دکتر مهران مولوی؛2.هادی قاضی پور؛ ۱۳۹۵، بررسی تأثیر استفاده از سیستم جامع اطلاعات مدیریت در اثربخشی تصمیمات مدیران (مطالعه موردی؛ سازمان تأمین اجتماعی استان آذربایجان غربی)، کنفرانس بین المللی ایده های نوین در مدیریت , اقتصاد و حسابداری، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/9294-The-use-of-comprehensive-information-management-system-on-the-effectiveness-of-management-decisions-(Case-Study:-West-Azerbaijan-Social-Security-Administration)
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(1.دکتر مهران مولوی؛2.هادی قاضی پور؛ ۱۳۹۵)
