- تاریخ انتشار : ۱۳۹۵
- ناشر : کنفرانس بین المللی رویکردهای نوین در علوم انسانی، مدیریت، اقتصاد وحسابداری
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 13
- حجم فایل : 823.163 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : علوم انسانی
چکیده مقاله
هدف اصلی تحقیق حاضر، بررسی رابطه بین سرمایه فکری و کیفیت زندگی کاری با بهبود عملکرد
کارکنان اداره کل آموزش و پرورش شهر تهران بود. جامعه آماری این تحقیق 538 نفر از کارکنان اداره
آموزش و پرورش شهر تهران بود که با روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای و با استفاده از جدول مورگان
226 نفر از کارکنان اداره کل آموزش و پرورش شهر تهران انتخاب شدند. نتایج ضریب همبستگی و معادلات
ساختاری نشان داد که بین سرمایه فکری و کیفیت زندگی کاری کارکنان اداره کل آموزش و پرورش شهر
تهران با عملکرد شغلی آنان رابطه معنی داری وجود دارد . همچنین بین سرمایه فکری و کیفیت زندگی
کاری کارکنان اداره کل آموزش و پرورش شهر تهران رابطه معنیداری وجود دارد. لذا با توجه به معادله
رگرسیونی مشخص شد که اثر سرمایه فکری بر عملکرد شغلی بیشتر از کیفیت زندگی کاری است. بنابراین،
میتوان گفت در پیش بینی عملکرد شغلی، متغیر سرمایه فکری از اهمیت بیشتر نسبت به کیفیت زندگی
کاری برخوردار است
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
معصومه عرفانی خانقاهی؛ابولقاسم صفوی؛ ۱۳۹۴، بررسی رابطه سرمایه فکری و کیفیت زندگی کاری با بهبود عملکرد کارکنان اداره کل آموزش و پرورش شهر تهران، کنفرانس بین المللی رویکردهای نوین در علوم انسانی، مدیریت، اقتصاد وحسابداری، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/10675-Investigating-the-relationship-between-intellectual-capital-and-quality-of-working-life-by-improving-the-performance-of-the-staff-of-the-General-Directorate-Education-in-Tehran-City
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(معصومه عرفانی خانقاهی؛ابولقاسم صفوی؛ ۱۳۹۴)
