- تاریخ انتشار : ۱۳۹۵
- ناشر : کنفرانس بین المللی رویکردهای نوین در علوم انسانی ،مدیریت،اقتصاد و حسابداری
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 5
- حجم فایل : 262.061 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : علوم انسانی
چکیده مقاله
در فضاي رقابتي كنوني، سازمانها براي بقا و كسب موفقیت در كسب وكار، توجه خاصی به كیفیهت، بهره وري و بهبود معطوف داشته اند. در همین راستا، تكنیكي به نام بهینه كاوي ااگوهوبرداري از بهتریرها( ارائ ش.ه است ك ب تسهیل یادگیري از سازمانهاي برتر، افزایش بهرهوري، رشه. و توسهع سازمانِ مورد نظر، كيك ميكن. علیرغم براي فعاگیتهاي بهین كاوي، در سازمانهاي ایرانهي، فقه.ان یك م.ل جامع و مؤثر در انجاه بهین كاوي، احساس ميشود؛
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
ضرغام قلندری کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی؛اعظم رفیعی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی؛ ۱۳۹۴، توسعه فرایند کیفیت و بهینه کاوی و تاثیر آن بر تعالی سازمانها درایران، کنفرانس بین المللی رویکردهای نوین در علوم انسانی ،مدیریت،اقتصاد و حسابداری، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/10740-Developing-the-process-of-quality-and-optimization-and-its-impact-on-the-excellence-of-organizations-in-Iran
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(ضرغام قلندری کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی؛اعظم رفیعی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی؛ ۱۳۹۴)