تاثیر سبک رهبری تحول گرای مدیران مدارس بر کارآفرینی سازمانی معلمان تربیت بدنی شهر مشهد

چکیده مقاله

هدف از پژوهش حاضر، بررسی تاثیر سبک رهبری تحول گرای مدیران مدارس بر کارآفرینی سازمانی معلمان تربیت بدنی شهر مشهد ، می‌باشد. روش تحقيق از نوع توصیفی- همبستگی می‌باشد و به شکل میدانی انجام‌شده است. جامعه آماري تحقیق شامل کلیه معلمان تربیت بدنی شهر مشهد با تعداد 150 نفر می‌باشد که به علت محدود بودن جامعه آماری، نمونه به صورت تمام شمار انتخاب گردید. ابزار مورداستفاده در پژوهش شامل پرسش‌نامه متغیرهای جمعيت شناختي، پرسش‌نامه رهبری تحول گرا رافرتی و گریفین (2004) و پرسش نامه کارآفرینی سازمانی اسماعیلی و میرکاظمی (1392) بود. روایی پرسشنامه‌ها به تأیید 15 تن از متخصصین رسید و پایایی آن‌ها در یک آزمون مقدماتی با 30 آزمودنی و با آلفای کرونباخ برای پرسشنامه رهبری تحول گرا 89/0 و کارآفرینی 92/0 محاسبه شد. برای تجزیه‌وتحلیل نتایج داده‌ها از روش‌های آماری توصيفي، استنباطی، آزمون کلموگروف-اسمیرنف، آزمون ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون خطی ساده با استفاده از نرم‌افزار اس.پی.اس.اس نسخه 22، استفاده شد. نتایج تحقيق نشان داد که بین سبک رهبری تحول گرا مدیران مدارس با کارآفرینی سازمانی معلمان تربیت بدنی در شهر مشهد ارتباط مستقیم و معناداری وجود دارد (50=r، 05/0=α). همچنين نتيجه آزمون رگرسيون خطی ساده نيز نشان داد كه متغیر پیش‌بین درمجموع توانستند 25 از تغییرات واریانس کارآفرینی سازمانی را تبیین کنند.

دریافت لینک دانلود مقاله