- تاریخ انتشار : ۱۳۹۴
- ناشر : کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت،اقتصاد و حسابداری
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 15
- حجم فایل : 704.982 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : علوم انسانی
چکیده مقاله
تغییرات سریع در دنیاي امروز، سازمانها را با چالشهاي مختلفی روبرو کرده است و آنها را بر آن داشته تا براي موفقیت دردنیاي رقابت، تولید دانش و مدیریت آنرا به عنوان اهداف اصلی خود در نظر بگیرند و در نهایت دانش خود را بروز و تعدیلنمایند تا در عرصه رقابت باقی بمانند. ازسوي دیگر با افزایش سرعت بروز تغییرات درمحیط، درجه و میزان عدم اطمینان،قابلیت اتکا به تجربیات گذشته کاهش یافته و دیگر نمی توان به منظور اتخاذ تصمیمات صرفا به تجارب گذشته اتکا نمود.
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
ابوالقاسم عربیون؛علی عبدی جمایران؛فاطمه داداشی؛ ۱۳۹۳، رابطه بین مدیریت دانش و یادگیری سازمانی و نوآوری سازمانی در صنعت بانکداری، کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت،اقتصاد و حسابداری، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/12130-The-Relationship-between-Knowledge-Management-and-Organizational-Learning-and-Organizational-Innovation-in-the-Banking-Industry
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(ابوالقاسم عربیون؛علی عبدی جمایران؛فاطمه داداشی؛ ۱۳۹۳)