- تاریخ انتشار : ۱۳۹۵
- ناشر : دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت،اقتصاد و علوم انسانی
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 9
- حجم فایل : 476.468 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : علوم انسانی
چکیده مقاله
هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر عملکرد شغلی معلمان بر شادکامی دانش آموزان ابتدایی شهر اراک بود.این مطالعه از نوع پس رویدادی( علی مقایسه ای) بود. برای انتخاب نمونه و روش نمونه گیری پرسشنامه عملکرد شغلی را بین معلمان نفر 03 مرد ارائه شد و از افرادی در پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون نمره بالا کسب کردند به صورت تصادفی ساده 03انتخاب شدند و افرادی هم که در این جامعه از پرسشنامه عملکرد شغلی نمره ی پایین کسب کردند به صورت تصادفی نفر انتخاب شد.و برای اندازه گیری میزان شادکامی در دانش آموزان از دو گروه معلمانی که عملکرد بالا و پایین داشتند نفر دانش آموز در هرگروه انتخاب شدند و با هم مقایسه شدند.در این پژوهش از دو ابزار 03بصورت تصادفی ساده مستقل استفاده t پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون و شادکامی اکسفورد استفاده شد.برای آزمون فرضیه پژوهش از آزمون شد.یافته ها نشان داد که عملکرد شغلی بالا بر شادکامی دانش آموزان تاثیر دارد. که فرضیه کلی تحقیق تایید گردید. نتیجه گیری که میتوان گرفت اینکه عملکرد شغلی معلمان تاثیر بسزای در شادکامی دانش آموزان دارد.
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
کاظم گرام؛امین دهقان؛ ۱۳۹۴، بررسی تاثیر عملکرد شغلی معلمان بر شادکامی، دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت،اقتصاد و علوم انسانی، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/1258-The-effect-of-job-performance-on-Happiness
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(کاظم گرام؛امین دهقان؛ ۱۳۹۴)
