- تاریخ انتشار : ۱۳۹۴
- ناشر : کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت،اقتصاد و حسابداری
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 17
- حجم فایل : 824.835 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : علوم انسانی
چکیده مقاله
پژوهش حاضر با هدف شناسایی و تحلیل مؤلفههای استراتژیهای منابع انسانی در بررسی ارزیابی عملکرد مدیران شرکت نفت میباشد .پژوهش حاضر یک مطالعه توصیفی، از نوو پیمایشوی اسوت. عامعوه 1931-39و گاز غرب استان کرمانشاه در سال نفر موردان 25 نفر ( 06 آماری تحقیق، شامل کلیه مدیران شاغل در شرکت نفت و گاز غرب استان کرمانشاه بود. حجم نمونه نفر زنان) تعیین شد. روش نمونهگیری برای این تحقیق، سرشوماری بوود. ابواار گورد آوری دادههوا، شوامل دو پرسشونامه 8و ) بود. برای تجایه و تحلیول آمواری 1331( و ارزیابی عملکرد هرسی و گلداسمیت SWOT استراتژیهای منابع انسانی مدل یافته ها از روش های آمار توصیفی (میانگین، انحراف معیار، حداکثر و حداقل) و آمار استنباطی (آزمون توی، تحلیول واریوان ، ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه) استفاده شد. و محاسبات مربوو بوه تحلیول داده بوا اسوتفاده از نورف افواار انجاف گرفت. یافتهها نشان میدهد که میانگین استراتژیهای منابع انسانی و ارزیابی عملکرد مودیران بوه 88 نسخۀ SPSS میباشد که در حد نسبتاً مطلوبی قرار دارنود. نتوای ضوریب همبسوتگی نشوان داد از 3 از 9/9933 و 3 از 9/9933ترتیب، میان ابعاد استراتژیهای منابع انسانی، نقا ضعف و فرصتها بوا ارزیوابی عملکورد رابطوه مسوتقی م و معنواداری دارد. در کول موی باشود. کوه ایون نشوان ٠/931 ضریب همبستگی متغیر مستقل استراتژیهای منابع انسانی کل با ارزیابی عملکرد کل نیوا دهندۀ رابطه نسبتاً مطلوبی بین این دو متغیر مذکور میباشد.
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
یوسف امیریان؛مهدی حسین پور؛سهیلا امیریان؛ ۱۳۹۳، شناسایی و تحلیل مؤلفههای استراتژیهای منابع انسانی در بررسی ارزیابی عملکرد مدیران ( مطالعه موردی: شرکت نفت و گاز غرب استان کرمانشاه در سال ۹۳-۱۳۹۲)، کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت،اقتصاد و حسابداری، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/13230-Identifying-and-Analyzing-the-Components-of-Human-Resources-Strategies-in-Assessing-the-Performance-of-Managers-(Case-Study:-West-Oil-and-Gas-Company-of-Kermanshah-Province-in-2012-2013)
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(یوسف امیریان؛مهدی حسین پور؛سهیلا امیریان؛ ۱۳۹۳)
