- تاریخ انتشار : ۱۳۹۵
- ناشر : دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت،اقتصاد و علوم انسانی
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 10
- حجم فایل : 322.706 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : علوم انسانی
چکیده مقاله
پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و به لحاظ توصیف شرایط موجود یک پژوهش از نوع زمینه یابی است که به منظور بررسی نیازهای فرهنگی کارکنان و آموزگاران شاغل در مدارس آموزش و پرورش ارومیه انجام پذیرفته .باشد¬ نفر از کارکنان و آموزگاران شاغل در شهر ارومیه می 042 است .جامعه آماری شرکت کننده در این پژوهش سئوال مخصوص کارکنان 81( سئوال63 ابزار پژوهش پرسشنامه محقق ساخته در مقیاس لیکرت پنج درجه ای با سئوال مخصوص آموزگاران )است که در زمینه هنجارهای اخلاقی تنظیم شد .همچنین جهت سنجش پایایی 81 و محاسبه 24743 پرسشنامه از روش همسانی درونی یا آلفای کرونباخ استفاده شده که مقدار ضریب پایایی برابر گردید .به منظور پاسخ به سئوال های پژوهش با توجه به مقیاس داده ها از آزمون غیر پارامتریک فریدمن استفاده شده است .بر اساس نتایج آزمون فرید من و با توجه به میانگین های کسب شده، در اکثر مولفه ها از دیدگاه کارکنان و آموزگاران در حد تاحدودی و زیاد اعلام نیاز شده است .اولویت اول نیاز های کارکنان و آموزگاران عبارت است از :برگزاری دوره هایی درباره رفتار سازمانی، برگزاری دوره های اخلاق حرفه ای .با توجه به نتایج حاصل از پژوهش پیشنهاد می شود در تمامی ابعاد مولفه های فرهنگی و با تاکید بر ابعاد اولویت دار، مسئولین امرنسبت به برگزاری کارگاه های آموزشی اقدام نمایند
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
اعظم رضوی؛آمنه حبیب الهی ساعتلو ؛شهلا فضلی ساریجالو ؛حکیمه اسکندری؛زهرا فرضی زاده اوانسر؛ ۱۳۹۴، نیازسنجی فرهنگی، پیرامون ذهنیت و رعایت معیارهای اخلاقی، دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت،اقتصاد و علوم انسانی، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/1441-Cultural-assessment-,-the-mind-and-the-ethical
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(اعظم رضوی؛آمنه حبیب الهی ساعتلو ؛شهلا فضلی ساریجالو ؛حکیمه اسکندری؛زهرا فرضی زاده اوانسر؛ ۱۳۹۴)
