بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر بهبود عملکرد در سازمان

چکیده مقاله

فرهنگ سازمانی بر تمام جنبههاي سازمان تأثیر میگذارد. مطالعات و تحقیقات نشان میدهد که فرهنگ بر تدوین اهداف، استراتژي، رفتار فردي، عملکرد سازمانی، انگیزش و رضایت شغلی، خلاقیت و نوآوري، نحوه تصمیمگیري و میزان مشارکت کارکنان در امور، میزان فداکاري و تعهد، سخت کوشی و مانند آنها تأثیر میگذارند. در این راستا پژوهشی با عنوان بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و عملکرد کارکنان شرکت آب و فاضلاب روستایی استان کهگیلویه و بویراحمد انجام شد. جامعه آماري این پژوهش شامل کلیه کارکنان شرکت آب و فاضلاب روستایی استان کهگیلویه و بویراحمد میباشد. که تعداد آنها در  نفر بوده است. که این تعداد با استفاده از روش تمام شماري به عنوان نمونه در مطالعه شرکت داده شد. ابزار 444 ،4931سال مورد استفاده در این پژوهش، پرسشنامه بوده است، که در یک مطالعه مقدماتی روایی و پایایی این پرسشنامهها به اثبات رسیده است. به منظور تجزیه و تحلیل دادههاي پژوهش، روشهاي آماري توصیفی و استنباطی نظیر میانگین، انحراف معیار،  انجام گرفت. SPSS میانه، مد، ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون به کار رفته است. دادهپردازي نیز با استفاده از نرم افزار نتایج نشان داد که بین فرهنگ سازمانی و عملکرد کارکنان شرکت آب و فاضلاب روستایی استان کهگیلویه و بویراحمد رابطه معنیداري وجود داشته است. میان همه ابعاد فرهنگ سازمانی با عملکرد کارکنان شرکت آب و فاضلاب روستایی استان کهگیلویه و بویراحمد به غیر از بعد سازگاري رابطه معنیداري وجود داشت. همچنین مشخص گردید که متغیر رسالت سازمان /.) بیشترین سهم را در عملکرد کارکنان شرکت آب و فاضلاب روستایی استان کهگیلویه و بویراحمد داشته 114( با میزان بتاي است. 

دریافت لینک دانلود مقاله