- تاریخ انتشار : ۱۳۹۴
- ناشر : سومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت - اقتصاد و حسابداری
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات :
- حجم فایل : 529.463 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : مدیریت
چکیده مقاله
هدف ازتحقیق حاضر تبیین رابطه مدیریت مشارکتی و عدالت سازمانی با تعهد سازمانی مدیران و کارکنان نهاد نمایندگی
مقام معظم رهبری در دانشگاه های شهر تهران بوده که با روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی انجام گردید. جامعه آماری
این تحقیق شامل 652 نفر از کارکنان نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه های شهر تهران بوده که 622 نفر با
استفاده از جدول کرجسی و مورگان به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند . جهت جمع آوری اطلاعات و داده ها از
سه پرسش نامه تعهد سازمانی ، عدالت سازمانی و مدیریت مشارکتی استفاده گردید . جهت تجزیه و تحلیل داده ها در سطح
امار توصیفی از میانگین، انحراف معیار و در سطح آمار استنباطی از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون استفاده شده است
نتایج تجزیه و تحلیل آماری نشان داد که بین مدیریت مشارکتی و عدالت سازمانی با تعهد سازمانی رابطه مثبت معنا داری
وجود دارد. بین ابعاد مدیریت مشارکتی ) ارتباطات، تصمیم گیری، رهبر، ساختار و کنترل( با تعهد سازمانی رابطه مثبت معنا
داری وجود دارد. بین ابعاد عدالت سازمانی با تعهد سازمانی رابطه معنا داری وجود دارد. از بین ابعاد مدیریت مشارکتی
ارتباطات و ساختارقدرت پیش بینی قوی تری برای تعهد سازمانی دارند. و از بین مؤلفه های عدالت سازمانی، عدالت توزیعی و
تعاملی قدرت پیش بینی قوی تری برای تعهد سازمانی دارند.ومدیریت مشارکتی و عدالت سازمانی توانایی پیش بینی تعهد
سازمانی رادارند.
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
کمال باقری؛سمیه رحیمی؛ ۱۳۹۳، رابطه مدیریت مشارکتی و عدالت سازمانی با تعهد سازمانی کارکنان نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه های شهر تهران، سومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت - اقتصاد و حسابداری، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/2031-the-relationship-between-participative-management-and-organizational-justice-with-organizational-commitment-of-employees-in-the-organizational-of-the-supreme-leader-in-universities-in-Tehran
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(کمال باقری؛سمیه رحیمی؛ ۱۳۹۳)
