- تاریخ انتشار : ۱۳۹۴
- ناشر : سومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت - اقتصاد و حسابداری
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات :
- حجم فایل : 586.358 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : مدیریت
چکیده مقاله
در این پژوهش از مدل کارت ارزیابی متوازن به عنوان مبنایی برای توسعه مدل ارزیابی عملکرد و انتخاب معیارهای مناسب
برای ارزیابی در یک سازمان تحقیقاتی دفاعی استفاده شده است. به دلیل اهمیت نوآوری و اقدامات نوآورانه در عملکرد سازمان
این عامل در بعدی جداگانه، در کنار سایر ابعاد )جمعا 5 بعد( در نظر گرفته شد. برای ارزیابی عملکرد سازمان با مرور ادبیات
نظری و نیز مصاحبه با کارشناسان سازمان 505 معیار انتخاب شد. سپس پرسشنامه تهیه و در اختیار کارشناسان و خبرگان
سازمان قرار گرفت تا معیارهای مهمتر را برای سازمان مشخص شود که از این بین 55 معیار برای قرار گرفتن در مدل
نسخه 51 استفاده شد. آزمون آماری مورد استفاده SPSS پیشنهادی انتخاب شدند. برای انجام آزمون های آماری از نرم افزار
برای انتخاب معیارهای مناسب آزمون میانگین بود به این صورت که در هر بعد معیارهایی که نمرات آنها از نمره میانگین در
آن بعد بیشتر و انحراف معیار آنها مثبت بود، انتخاب شدند. اگر چه معیارهای عملکردی نوآوری در ابعاد دیگر مانند رشد و
یادگیری و فراینها وجود دارند، اما در بعد نوآوری دستاوردهای نوآورانه ایجاد شده مانند محصولات جدید، دانش نظری و
کاربردی ایجاد شده به عنوان خروجی فرایندها و اقدامات نوآورانه سازمان که در رسیدن به آرمان و چشمانداز آن نقش اساسی
دارند مد نظر قرار گرفته است. در نهایت روابط بین ابعاد مدل و چگونگی اثرگذاری این ابعاد و معیارهای تعیین شده در
هریک در رسیدن سازمان به چشمانداز آن در قالب نقشه روابط ترسیم شده است.
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
محمد صادق مرادی ؛محمد رضا کورنگی ؛وحید دهبندی ؛ ۱۳۹۳، توسعه مدل ارزیابی عملکرد یک مرکز تحقیقاتی دفاعی مبتنی بر کارت ارزیابی متوازن نوآورانه(I-BSC)، سومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت - اقتصاد و حسابداری، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/3280-توسعه-مدل-ارزیابی-عملکرد-یک-مرکز-تحقیقاتی-دفاعی-مبتنی-بر-کارت-ارزیابی-متوازن-نوآورانه(I-BSC)
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(محمد صادق مرادی ؛محمد رضا کورنگی ؛وحید دهبندی ؛ ۱۳۹۳)
