- تاریخ انتشار : ۱۳۹۴
- ناشر : کنفرانس بین المللی رویکردهای نوین در علوم انسانی
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 6
- حجم فایل : 384.54 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : روانشناسی
چکیده مقاله
هدف: هدف از انجام پژوهش حاضر، ارتباط مديريت زمان با استرس شغلی ماماهای شاغل در بیمارستان شهرستتان شتاد ان بتدد
روش: پژوهش حاضر تدصیفی از ندع همبستگی است، که به منظدر بررسی رابطه مديريت زمان و استترس شتغلی صتدر رفتته
است در اين پژوهش 02 نفر از ماماها شرکت داشتند ابزار جمع آوری داده های پژوهش، پرسشنامه های مديريت زمان و استترس
شغلی بدد اطلاعا تدسط نرم افزار آماری 00 SPSS مدرد تجزيه و تحلیل قرار رفت و از آزمدن های آمتاری ضتري ر رستیدن
تک متغیری و چند متغیری بهره رفته شد یافته ها: تجزيه و تحلیل داده ها نشان داد که بین رفتارهای مديريت زمان و استترس
شغلی همبستگی معكدس وجدد دارد نتیجهگیری: دارا بددن رفتارهای مديريت زمان سب کاهش استرس شغلی می ردد
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
ابراهیم توفانی زاده؛غلامحسین مکتبی؛خلیل توفانی زاده؛مجید نعیماوی؛ ۱۳۹۳، ارتباط مدیریت زمان با استرس شغلی ماماهای شاغل در بیمارستان شهرستان شادگان، کنفرانس بین المللی رویکردهای نوین در علوم انسانی، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/4396-Relationship-Time-Management-with-Job-Stress-among-Midwives-Working-in-Hospital-of-shadeghan-BAD-00687-AB-ebrahim-tofanizadeh-gholam-hossein-maktabi-khalil-tofanizadeh-majid-naeimavi---
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(ابراهیم توفانی زاده؛غلامحسین مکتبی؛خلیل توفانی زاده؛مجید نعیماوی؛ ۱۳۹۳)
