- تاریخ انتشار : ۱۳۹۵
- ناشر : کنفرانس بین المللی نخبگان مدیریت
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 7
- حجم فایل : 321.365 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : مدیریت
چکیده مقاله
امروزه سازمان ها در محیط متلاطم و طوفانی تغییر برای تحقق بخشیدن به رسالت های خویش،
ناچار به تحول و همگون سازی ساختار و فرآیندهای خود با نیازهای محیطی می باشند تا عملکرد
گیری موثر عملکرد ¬ سازمان را افزایش داده و اهداف آن را محقق سازند. مدیریت موثر بر اندازه
وابسته است لذا توجه به عملکرد و سنجش آن در مطالعات مدیریت بسیار حائز اهمیت است
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
؛؛؛ ۱۳۹۴، یادگیری سازمانی و عملکرد کارکنان و نوآوری، کنفرانس بین المللی نخبگان مدیریت، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/6502-Organizational-learning-and-performance-and-innovation
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(؛؛؛ ۱۳۹۴)
